Il credito d’imposta formazione 4.0 è stato esteso per tutto il 2022.
Considerato una delle misure più importanti per la formazione dei lavoratori, sono state previste per gli anni a seguire alcune importanti e convenienti implementazioni.
Tramite il credito d’imposta formazione 4.0, il Governo cerca di stimolare gli investimenti delle imprese in termini di formazione del personale, circa le materie riguardanti le tecnologie abilitanti e rilevanti per la trasformazione tecnologica e digitale delle aziende.
Attualmente, la misura riguarda le spese relative al personale dipendente impegnato nelle attività di formazione 4.0, limitatamente al costo aziendale riferito alle ore dedicate ai corsi.
Il Decreto Aiuti approvato dal Governo Draghi ha introdotto un aumento delle aliquote per il credito d’imposta, e cioè:
Ci sono, però, due condizioni che devono verificarsi per ottenere questo aumento di credito d’imposta:
Cosa succede se le condizioni non si verificano? Che le aliquote scendono, anche al di sotto delle percentuali precedenti alla riforma. Si arriva, quindi al:
Sono state introdotte alcune novità, tra cui l’ampliamento delle spese ammissibili.
È previsto l’ampliamento delle voci agevolabili, già a decorrere dal periodo d’imposta in corso e fino a tutto il 2022, alle spese dei formatori e dei servizi di consulenza connessi alla formazione, ai costi di esercizio e alle spese generali indirette strettamente inerenti.
Dunque rientrano:
Time Vision è pronta ad affiancare la tua azienda:
i nostri consulenti risponderanno a tutte le tue domande.
Un’azienda con 30 dipendenti, di cui 10 impiegati e 20 operai potrà attivare un percorso formativo 4.0 che interessi sia l’area amministrativa (potenziando ad esempio le competenze nell’utilizzo dei fogli di calcolo excel per report puntuali; rafforzando la Customer satisfaction e l’analisi e protezione dei dati) sia l’area produttiva (introducendo una nuova modalità organizzativa “snella” della produzione e della logistica).
Volendo fare anche una semplice proiezione economica:
l’azienda decide di coinvolgere nel piano formativo 5 impiegati e 15 operai.
Considerando come costo orario medio lordo un somma pari a 15 € l’ora e un percorso formativo di complessive 150 ore (100 ore per gli impiegati e 50 per gli operai) avremo:
20 dipendenti x 15 € x 150 ore = 45.000,00 €
Essendo l’azienda una Piccola impresa potrà richiedere un credito pari al 70% quindi
22.500,00 €
da presentare a compensazione per il 2022.
E’ in questi casi che si manifestano tutte le opportunità e potenzialità intrinseche della misura a sostegno delle imprese. Nuovi modelli organizzativi e produttivi che possono sostenere le imprese anche in quel processo di riorganizzazione aziendale dettato dalle nuove indicazioni sulla sicurezza sul lavoro.
La realtà in cui oggi ci troviamo catapultati può e deve rappresentare l’opportunità attraverso cui le nostre aziende e, in generale, il nostro sistema Italia può fare quel balzo in avanti verso una maggiore competitività nazionale.
La chiave di volta, come sempre, sarà investire nella formazione del nostro personale, prepararlo alle sfide che si presenteranno nel prossimo futuro e puntare ad una riorganizzazione “smart” dei nostri modelli produttivi. Occorre investire nello sviluppo e/o implementazione di quelle competenze digitali spesso sottovalutate.
I corsi Realtà aumentata e realtà virtuale consentono di approcciare ed approfondire queste tecnologie in espansione, che tendono però ad essere confuse l’una con l’altra e non risultano sempre chiari gli ambiti di applicazione o le loro funzionalità.
I corsi manifattura additiva sono in più richiesti nell’ambito dell’industry 4.0, la manifattura additiva sarà in grado di stravolgere i tradizionali paradigmi produttivi. La manifattura additiva, definita anche additive manufacturing, indica il processo avanzato utilizzato per la realizzazione di un oggetto 3D.
Corsi Internet of Things IoT per capire i concetti di base della tecnologia e lavorare su applicazioni in ambito civile e industriale è pensato per approfondire come l’internet delle cose è collegato all’evoluzione dei mercati verso un modo sempre più digitale di concepire i processi.
Tra i paradigmi più attuali dell’automazione industriale troviamo l’interfaccia uomo-macchina (HMI). Già da diversi anni, gli operatori delle linee produttive utilizzano dispositivi o applicazioni software che consentono di operare e interagire con le macchine.
I nostri corsi di robotica avanzata e collaborativa sono studiati per una proficua introduzione di nuove tecnologie all’interno dell’ambiente organizzativo è una pronta e corretta formazione del personale, in modo tale da permettere la perfetta integrazione tra macchinari e dipendenti.
Digital Transformation: La trasformazione digitale è il processo di utilizzo delle tecnologie digitali per creare nuovi o modificare processi aziendali, cultura ed esperienze dei clienti esistenti al fine di soddisfare le mutevoli esigenze aziendali e di mercato. Trascende i ruoli tradizionali come le vendite, il marketing e il servizio clienti.
I big data rappresentano una risorsa strategica di informazioni per ogni azienda, per implementare dedisioni data driven (guidate dai dati) e ottimizzare le performance aziendali: la lettura analitica dei dati può rappresentare, infatti, uno strumento fondamentale per la definizione di nuove strategie di vendita. Scopri i corsi Big Data Analytics, Big Data Infrastructure e Big Data Visualization.
Come affrontare la Digital Transformation? Nuovi processi, modelli di business e strumenti in grado di rendere più competitiva la tua impresa: per farlo, è necessario possedere le competenze giuste. L’integrazione dei processi digitali nella tua offerta di business ha bisogno di un nuovo approccio culturale orientato al cambiamento. In che modo? Attraverso la formazione Time Vision dedicata.
Dall’ultimo Rapporto Clusit emerge che più del 50% delle organizzazioni nel mondo ha subito almeno un cyber attacco, causando perdite economiche, sottrazione di informazioni sensibili, estorsioni di denaro. La sicurezza informatica rappresenta sempre più una una necessità per le aziende di ogni settore. Cosa significa investire in cybersecurity? Scegliere le tecnologie più avanzate, ma sopratutto investire in formazione e risorse umane.
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L’adattamento ai cambiamenti repentini del mercato richede, sempre più, la necessità di adottare un’architettura IT flessibile, per avere a disposizione risorse illimitate, ottimizzare i processi aziendali e favorire la condivisione dei dati. Per rispondere a tutte queste esigenze, la soluzione è il ricorso al cloud: scopri di pià sui nostri corsi in Cloud e Fog Computing, dedicati al personale delle aziende per imparare a gestire in modo strategico tutte le potenzialità del cloud.
Il credito d’imposta formazione 4.0 è stato esteso per tutto il 2021 fino al 2022.
Sono state introdotte alcune novità, tra cui l’ampliamento delle spese ammissibili.
E’ previsto l’ampliamento delle voci agevolabili, già a decorrere dal periodo d’imposta in corso al 31.12.2020, alle spese del personale non dipendente, ai servizi di consulenza connessi alla formazione, ai costi di esercizio e alle spese generali indirette strettamente inerenti.
È una delle misure di agevolazione previste dal Piano Nazionale Impresa 4.0 del Ministero dello Sviluppo Economico, per sostenere il processo di trasformazione tecnologica e digitale delle imprese stimolando gli investimenti dedicati alla formazione del personale dipendente.
Il credito d’imposta si utilizza in compensazione, presentando all’Agenzia delle Entrate i modelli F24, a partire dal periodo d’imposta successivo a quello di sostenimento delle spese ammissibili.
I dati relativi al numero di ore e dei lavoratori che prendono parte alle attività formative vanno indicati nella dichiarazione dei redditi relativa al periodo d’imposta di sostenimento delle spese ammissibili ed anche nei periodi successivi fino a quando se ne conclude l’utilizzo.
Ai sensi del suddetto decreto 4 maggio 2018, danno diritto al credito d’imposta le attività di formazione finalizzate all’acquisizione e al consolidamento di competenze e conoscenze nelle seguenti tecnologie: big data e analisi dei dati; cloud e fog computing; cyber security; simulazione e sistemi cyber-fisici; prototipazione rapida; sistemi di visualizzazione, realtà virtuale (Rv) e realtà aumentata (Ra); robotica avanzata e collaborativa; interfaccia uomo macchina; manifattura additiva (o stampa tridimensionale); internet delle cose e delle macchine; integrazione digitale dei processi aziendali.
Per le imprese non obbligate alla revisione legale dei conti, la certificazione dovrà essere rilasciata da un revisore legale dei conti o da una società iscritta nella sezione A del registro di cui all’articolo 8 del DL 27/01/10 n.39.
Si, è cumulabile con altre misure di auto aventi a oggetto le stesse spese ammissibili nel rispetto delle intensità massime di aiuto previste dal regolamento europeo 651/2014 (aiuti alla formazione).
No, il credito d’imposta non concorre alla formazione del reddito nè alla base imponibile dell’imposta regionale sulle attività produttive.
Per costo aziendale si intende la retribuzione dei dipendenti al lordo di ritenute e contributi previdenziali e assistenziali, comprensiva dei ratei del TFR, delle mensilità aggiuntive, delle ferie e dei permessi, maturati in relazione alle ore o alle giornate di formazione svolte nel corso del periodo di imposta agevolabile nonché delle eventuali di trasferta erogate al lavoratore in caso di attività formative svolte fuori sede.
Si, personale dipendente che partecipi agli interventi formativi in veste di docente o di tutor alle attività di formazione ammissibili, contribuisce al calcolo delle spese ammissibili per un massimo del 30% della sua retribuzione complessiva annua.
Il credito d’imposta si utilizza in compensazione, presentando all’Agenzia delle Entrate i modelli F24, a partire dal periodo d’imposta successivo a quello di sostenimento delle spese ammissibili.
I dati relativi al numero di ore e dei lavoratori che prendono parte alle attività formative vanno indicati nella dichiarazione dei redditi relativa al periodo d’imposta di sostenimento delle spese ammissibili ed anche nei periodi successivi fino a quando se ne conclude l’utilizzo.
Si, la normativa prevede che è possibile applicare il credito d’imposta 4.0 da parte di imprese appartenenti allo stesso gruppo, in questo caso la relazione può essere redatta con riferimento ad un unico progetto formativo che indica gli obiettivi formativi comuni al gruppo, un unico report di monitoraggio delle attività, mentre la dichiarazione attestante l’effettiva partecipazione dei dipendenti alle attività formative è elaborata da ogni singola azienda.
La formazione 4.0 è agevolata attraverso il Credito d’imposta e rappresenta un’opportunità di crescita per dipendenti e imprese, rendendo la formazione un vero e proprio motore del cambiamento. Grazie al credito d’imposta formazione 4.0, infatti, è possibile dotarsi di strumenti efficaci, ma soprattutto delle competenze adeguate per migliorare la performance aziendale e di tutti i destinatari coinvolti nel bonus formazione.
Sí, i corsi di formazione 4.0 possono essere seguiti anche in modalità FAD – Formazione A Distanza.
Noi di Time Vision offriamo un’esperienza approfondita nell’erogazione di contenuti formativi online e anche nello sviluppo di piattaforme dedicate, assicurando una gestione conforme alla legge attraverso la scelta di strumenti di controllo idonei e la partecipazione costante del percorsale alle attività di formazione.
Per poter beneficiare del credito d’imposta formazione 4.0 e non incorrere in sanzioni, infatti, è necessario dimostrare tutte le attività effettuate, indicate in relazioni dettagliate su modalità e contenuti di formazione, registri nominativi, documentazione contabile e certificazione dei costi sostenuti. Time Vision può affiancarti in tutto il percorso.
Partecipiamo alla strategia aziendale, viviamo la tua impresa, troviamo soluzioni HR: tutto questo è frutto di esperienza, aggiornamento costante, impegno e sguardo verso il futuro.
Grazie a un’esperienza di oltre 20 anni,
ci siamo specializzati nel settore della formazione e del lavoro: fidati di noi, ma soprattutto dei numeri!
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