Descrizione del percorso e obiettivi
Un’azienda può dotarsi di tutti i firewall più moderni e sicuri del mondo, ma se non istruisce i propri dipendenti sulle regole basilari di un qualsiasi attacco di hacking o di ingegneria sociale, non potrà mai definirsi sicura.
Le pratiche di hacking diventano sempre più frequenti all’interno delle organizzazioni, dunque diventa necessario attrezzarsi per difendersi da tali attacchi anche attraverso la formazione del proprio personale per riconoscere tali tipologie di attacchi e segnalare prontamente a per rimediare alle azioni lesive.
Attraverso questo corso di base, i discenti acquisiranno familiarità con diverse minacce alla sicurezza del computer e della rete, come: il furto di identità, le frodi con carta di credito, il phishing sui sistemi di home banking, i virus e le backdoor, le truffe via email, la perdita di informazioni confidenziali, gli attacchi da parte di hackers e il social engineering.
Il corso di formazione è rivolto a tutti i dipendenti di un’organizzazione che tratta dati sensibili e riservati.
Cos’è l’hacking?
Le pratiche di hacking sono l’insieme di tecniche e metodi per riconoscere gli attacchi informatici, segnalarli e fronteggiarli prontamente al fine di difendere i computer e la rete da tali minacce.
Come funziona l’hacking?
L’hacking fa generalmente riferimento agli accessi illegali che vengono effettuati per il furto di dati riservati o danneggiare il funzionamento dei sistemi altrui. Le pratiche di hacking mirano alla difesa dei sistemi dalle minacce informatiche.
Chi può partecipare al corso “Tecniche pratiche di hacking per dipendenti”?
Al corso possono partecipare coloro che si occupano della gestione dei sistemi di rete e dei computer, al fine di ottenere le competenze per difenderli dalle minacce esterne.
Quali sono gli obiettivi del corso “Tecniche pratiche di hacking per dipendenti”?
Il corso di tecniche pratiche di hacking mira a conferire ai dipendenti di un’attività le competenze necessarie ad evitare furti di dati sensibili e riservati.
Competenze in uscita
Al termine del percorso formativo, i discenti avranno acquisito le seguenti competenze:
Durata del corso: 30 ore
Modalità di erogazione: formazione a distanza.
Al termine del corso otterrai una certificazione e una relazione che illustra le modalità organizzative e i contenuti delle attività formative svolte.
Programma didattico:
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