La Legge di Bilancio 2022 ha ufficializzato la proroga del bonus fino al 31 Dicembre 2029 previa autorizzazione della Commissione Europea. 

Sono state introdotte alcune novità per quello che riguarda le percentuali degli sgravi. 

• 30% della contribuzione previdenziale a carico del datore di lavoro sino al 31 dicembre 2025*;
  
• 20% per gli anni 2026 e 2027;
  
• 10% per gli anni 2028 e 2029.

Per usufruire della decontribuzione sud, è necessario inviare una richiesta all’INPS. 

L’azienda deve avere sede di lavoro in regioni che, nel 2018, presentavano un prodotto interno lordo pro capite inferiore al 75% della media EU27 (o comunque compreso tra il 75% e il 90%) e avevano un tasso di occupazione inferiore alla media nazionale.

Le regione incluse, in base a tali parametri, sono Sicilia, Sardegna, Puglia, Calabria, Basilicata, Campania, Umbria, Abruzzo e Molise.

Sì, è possibile usufruire della decontribuzione sud e approfittare anche di altre agevolazioni.

La decontribuzione sud è uno sgravio contributivo previsto per le aziende che risiedono nelle regioni elencate.

Lo sgravio contributivo è previsto per tutti i dipendenti dell’azienda, indipendentemente dalla tipologia di contratto.

Dal datore di lavoro (o chi gestisce le risorse umane dell’azienda) direttamente dal portale INPS Uniemens.