Question 1

Quali incentivi sono previsti per l’assunzione di disabili?

Accepted Answer

Si può usufruire dell'incentivo quando si assumono lavoratori disabili:
A, con una riduzione della capacità lavorativa superiore al 79% o con minorazioni comprese tra la prima e la terza categoria;
B, con una riduzione della capacità lavorativa inclusa tra il 67% e il 79% o con minorazioni incluse tra la quarta e la sesta categoria;
C, disabili intellettivi e psichici con una riduzione della capacità lavorativa superiore al 45%. 
L'entità dell'incentivo varia in base alla natura della disabilità.
Categoria A: 70% della retribuzione mensile lorda per un periodo di 36 mesi.
Categoria B: 35% della retribuzione mensile lorda per un periodo di 36 mesi. 
Categoria C: 70% della retribuzione mensile lorda per un periodo di 60 mesi.

Question 2

Come richiedere l’incentivo per l’assunzione di disabili?

Accepted Answer

Per ottenere l'incentivo, il datore di lavoro deve presentare una domanda all'INPS tramite procedura telematica, alla quale l'istituto risponderà entro 5 giorni. 
Il datore di lavoro, una volta ottenuta la disponibilità, è obbligato a stipulare il contratto di assunzione entro 7 giorni; entro 7 giorni successivi all'assunzione, il datore di lavoro dovrà comunicare all'INPS la stipula del contratto.

Question 3

L’incentivo per disabili è cumulabile con altre agevolazioni?

Accepted Answer

L'intensità dell'incentivo non deve superare il 75% dei costi salariali relativi al periodo in cui il lavoratore disabile è assunto.

Question 4

Che tipo di incentivo è previsto per chi assume disabili?

Accepted Answer

L’incentivo è erogato mediante conguaglio dei contributi, con percentuali differenti in base alla natura della disabilità del lavoratore assunto.

Question 5

Quali sono i contratti previsti dagli incentivi per disabili?

Accepted Answer

Possono essere stipulati:
contratti a tempo indeterminato 
contratto a tempo determinato di durata non inferiore a 12 mesi solo in caso di assunzione di disabili intellettivi e psichici con riduzione della capacità lavorativa superiore al 45%.

Question 6

Come si richiede l’agevolazione per disabili fisici e psichici?

Accepted Answer

Per accedere all'agevolazione, il datore di lavoro deve presentare domanda sul sito dell'INPS che, entro 5 giorni, comunica l'esito della richiesta. 
Il datore di lavoro è obbligato a stipulare il contratto entro 7 giorni dalla comunicazione INPS. Entro 7 giorni successivi all'assunzione, deve infine comunicare all'INPS l'avvenuta stipula del contratto.

A chi si rivolge	Datori di lavoro del terzo settore
Validità	Contratti sottoscritti fino al 31 dicembre 2023
Target	Under 35 con disabilità
Incentivo	Da definire
Contratto	Contratto a tempo indeterminato
Cumulabilità	Da definire

Incentivi assunzione disabili

Quali incentivi sono previsti per l’assunzione di disabili?

Come richiedere l’incentivo per l’assunzione di disabili?

Scheda Tecnica: Assunzione disabili

Domande frequenti: Assunzione disabili

L’incentivo per disabili è cumulabile con altre agevolazioni?

Che tipo di incentivo è previsto per chi assume disabili?

Quali sono i contratti previsti dagli incentivi per disabili?

Come si richiede l’agevolazione per disabili?

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Guida alle agevolazioni all'assunzione 2021

Incentivi assunzione disabili

Quali incentivi sono previsti per l’assunzione di disabili?

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L’incentivo per disabili è cumulabile con altre agevolazioni?

Che tipo di incentivo è previsto per chi assume disabili?

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