In caso di assunzione di lavoratori di età superiore ai 50 anni, disoccupati da almeno 12 mesi, è previsto una riduzione per il datore di lavoro dell’aliquota contributiva a suo carico pari al 50%.
L’incentivo per disoccupati over 50 prevede una riduzione dell’aliquota contributiva a carico del datore di lavoro nella misura del 50%, per un periodo variabile a seconda del tipo di contratto stipulato:
I destinatari sono gli over 50 disoccupati da almeno 12 mesi.
Sono esclusi i contratti di lavoro domestico.
Per richiedere l’agevolazione per disoccupati over 50, è necessario inviare una comunicazione all’INPS mediante il modulo di istanza online “92-2012”, prima dell’invio della denuncia contributiva dove viene indicata la contribuzione agevolata.
Entro il giorno successivo, i sistemi informativi centrali effettuato i controlli formali, comunicando l’esito positivo o negativo.
L’INPS effettuerà, in un secondo momento, i controlli necessari per verificare l’effettiva sussistenza dei presupposti dell’incentivo.
A chi si rivolge | Datori di lavoro privati |
Validità | Da un min di 12 a un max di 18 mesi |
Target | Disoccupati over 50 |
Incentivo | Sgravio contributivo |
Contratto | Tempo determinato Tempo indeterminato Trasformazione da tempo determinato a tempo indeterminato |
Cumulabilità | Si, con altri incentivi di natura contributiva, in parte residuale |
Si, il bonus per over 50 è cumulabile con altri incentivi di natura contributiva in parte residuale
L’incentivo prevede la riduzione dei contributi nella misura del 50% per:
Il bonus per disoccupati over 50 si applica in caso di assunzione con:
Sono esclusi i rapporti di lavoro domestico.
L’incentivo per gli over 50 si richiede mediante l’invio di un modulo di istanza online, da effettuare prima dell’invio della denuncia contributiva dove viene indicata la contribuzione agevolata.
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