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ITS Academy - Dettagli e approfondimenti
ITS Academy: il ruolo delle aziende nella formazione
Si chiama ITS Academy e rappresenta l'anello di congiunzione tra il mondo della scuola e quello del lavoro.
L'ITS Academy è una scuola di eccellenza di alta specializzazione tecnologica: un percorso di formazione post-diploma e non universitario in cui il ruolo delle aziende è fondamentale.
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Gli obiettivi principali delle ITS Academy
Come nasce una ITS Academy?
Ogni ITS Academy nasce attraverso la costituzione di una specifica fondazione di scopo, in cui collaborano tutti i soggetti coinvolti nella realizzazione dell'intero progetto formativo:
- Un istituto tecnico superiore
- Un ente locale
- Un ente formatore accreditato dalla Regione per l'alta formazione
- Un'azienda del settore in linea con l'indirizzo dell'istituto tecnico
- Un dipartimento universitario
La formazione delle ITS Academy
Sono 6 le aree tematiche individuate a livello nazionale in cui attivare le ITS Academy. In tutti i settori è forte la presenza delle nuove tecnologie e delle tematiche vicine alla Formazione 4.0.
I vantaggi per le aziende partner
Sono molti i vantaggi per le aziende che decidono di diventare partner di una ITS Academy:
Formazione su misura
I programmi sono strutturati per rispondere alle reali necessità aziendali.
Competenze mirate
I ragazzi acquisiscono abilità perfettamente in linea con le esigenze attuali del mercato.
Recruiting efficace
Possibilità di costruire e inserire nell'organico risorse giovani e altamente qualificate.
Domande Frequenti
- Permettere ai giovani di ottenere un lavoro coerente con il proprio percorso di studi.
- Fornire alle aziende personale altamente formato e pronto a portare innovazione in azienda, specialmente in chiave tecnica, tecnologica e in ottica "Impresa 4.0".
- Formazione su misura: i programmi sono strutturati per rispondere alle reali necessità aziendali.
- Competenze mirate: i ragazzi acquisiscono abilità perfettamente in linea con le esigenze attuali del mercato.
- Recruiting efficace: l'azienda ha la possibilità di costruire e inserire nel proprio organico risorse giovani e altamente qualificate.
- Un istituto tecnico superiore.
- Un ente locale.
- Un ente formatore accreditato dalla Regione (come Time Vision).
- Un'azienda del settore in linea con l'indirizzo di studi.
- Un dipartimento universitario.
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