L’outplacement è un’attività di supporto per la ricollocazione professionale e di consulenza che coinvolge il lavoratore e l’azienda.
Il cambiamento diventa un’opportunità: l’outplacement consente, infatti, di affiancare il dipendente durante l’interruzione della propria collaborazione con l’azienda, per poterlo guidare nella ricerca di nuove opportunità professionali e gestendo anche le necessità aziendali durante la procedura