Fondimpresa è il fondo interprofessionale per la formazione continua di Confindustria, CGIL, CISL e UIL.

Il Fondo è stato istituito per finanziare l’implementazione delle competenze dei lavoratori e promuovere la cultura della formazione come strumento essenziale per l’innovazione, lo sviluppo, la tutela e la valorizzazione del capitale umano.

Possono aderire a Fondimpresa tutte le aziende, di ogni settore e dimensione.

I vantaggi di Fondimpresa

Fondimpresa garantisce tempi rapidi di finanziamento dei percorsi di formazione.

Ciò costituisce un vantaggio importante, soprattutto per quelle aziende che necessitano di implementare le competenze di alcune risorse in vista di un nuovo imminente progetto.

Il Fondo è in contatto con i diversi territori e con tutti i settori produttivi: pertanto, è in grado di recepire le reali esigenze del mercato e di tradurle contestualmente in iniziative di finanziamento della formazione, soddisfando i nuovi fabbisogni e stimolando la crescita delle imprese.

Ogni attività formativa richiede il consenso delle rappresentazione imprenditoriali e sindacali, a livello aziendale, territoriale e di categoria, il che conferisce la massima garanzia di adeguatezza della formazione ai fabbisogni di competenze sul lavoro.

In sostanza, con Fondimpresa:

  1. Le aziende hanno la possibilità di aggiornare tempestivamente le competenze dei dipendenti
  2. I lavoratori acquisiscono nuove competenze, aumentando la propria occupabilità e migliorando le proprie prospettive future.

Quali sono i caratteri distintivi di Fondimpresa?

Fondimpresa prevede tre opportunità di gestione delle risorse.

Il conto di sistema: si tratta di un conto collettivo, utilizzato per finanziare gli avvisi aperti a tutte le imprese, in modo individuale o collettivo.
Il conto di sistema Fondimpresa finanzia avvisi che vengono strutturati sulla base delle esigenze delle aziende; sono di carattere generalista o tematico.
Gli avvisi sono pubblicati in modo periodico, in modo da consentire alle imprese partecipanti di programmare la progettazione dei percorsi di formazione.

Il conto formazione: è il conto individuale delle singole imprese aderenti al fondo. Le risorse versate vengono accantonate in questo conto e possono essere utilizzate dalle aziende nel modo in cui ritengono più opportuno, in accordo con i sindacati.
Le risorse accumulate sul conto formazione possono essere utilizzate solo dall’azienda titolare. Confluiscono in questo conto il 70% (o l’80% per le aziende che lo richiedono) delle risorse che ogni azienda versa con il contributo dell’INPS.

Avvisi con contributo aggiuntivo: si tratta di uno strumento pensato per dare alle PMI maggiori possibilità di utilizzo del conto formazione. Questi avvisi, infatti, consentono di integrare le somme accumulate singolarmente dalle aziende con risorse derivanti dal conto di sistema.

A chi si rivolge Fondimpresa?

Possono aderire a Fondimpresa tutte le aziende, di qualsiasi settore e dimensione. Fondimpresa si rivolge, dunque, a tutte le imprese private e pubbliche o esercenti i pubblici servizi.

È importante, ovviamente, condividere la mission del fondo, ovvero la promozione di percorsi di formazione continua per il miglioramento e della competitività delle aziende e delle prospettive occupazionali dei lavoratori.

Programmazione avvisi 2021

Fondimpresa ha annunciato che nel 2021 sono previste, per il conto di sistema, risorse pari ad almeno 100 milioni su avvisi in merito a:

  • innovazione digitale di prodotto e/o di processo
  • economia circolare / sostenibilità
  • competenze di base, alfabetizzazione digitale / linguistica
  • a sostegno delle fasce deboli e per le pari opportunità di accesso alla formazione
  • avvisi con contributo aggiuntivo per le micro e piccole imprese
  • politiche attive del lavoro, sulla base della sperimentazione avviata con l’Avviso 3/2019.
Leggi gli aggiornamenti sul fondo Fondimpresa »

Come aderire a Fondimpresa?

Per aderire a Fondimpresa è necessario:

  1. Accedere alla funzione di Denuncia Aziendale del flusso UNIEMENS dell’INPS
  2. Selezionare anno, mese di contribuzione e matricola INPS
  3. Scegliere l’opzione adesione
  4. Selezionare il codice FIMA
  5. Indicare il numero dei dipendenti interessati all’obbligo contributivo dello 0,30% (esclusi i dirigenti).

Se un’azienda ha più matricole INPS, deve ripetere la procedura per ogni matricola.

L’adesione a Fondimpresa non comporta alcun costo aggiuntivo e non è necessario rinnovarla. Una volta effettuata l’adesione, l’azienda entrerà a far parte del fondo e inizierà ad accumulare risorse sul proprio conto formazione a partire dalla competenza del mese precedente.

Se l’azienda è iscritta ad un altro fondo e vuole aderire a Fondimpresa deve:

  1. Accedere alla funzione Denuncia Aziendale del flusso UNIEMENS dell’INPS
  2. Selezionare anno, mese di contribuzione e matricola INPS
  3. Scegliere, nell’elemento relativo ai fondi interprofessionali, l’opzione revoca
  4. Selezionare il codice REVO e, contestualmente, il codice FIMA
  5. Inserire il numero dei dipendenti interessati all’obbligo del contributo obbligatorio INPS, esclusi i dirigenti.

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FAQ – Fondimpresa

Fondi Interprofessionali

Possono aderire a Fondimpresa tutte le aziende, di qualsiasi dimensione e appartenenti a qualsiasi settore.

Sì, aderire a Fondimpresa non comporta alcun onere per le aziende.

Ogni azienda versa un contributo obbligatorio all’INPS, pari allo 0,30% della retribuzione dei lavoratori. Questo contributo può essere destinato a Fondimpresa e utilizzato per finanziare percorsi di formazione per i propri dipendenti. Qualora non fosse destinato a Fondimpresa, il contributo andrebbe perduto e gestito dal sistema pubblico.

Delle risorse accumulate mediante il contributo dello 0,30%, il 70% (anche l’80% per le aziende che lo richiedono) viene destinato al conto “personale” delle singole aziende. La restante parte finanzia gli Avvisi Fondimpresa.

Agli Avvisi possono aderire tutte le aziende iscritte a Fondimpresa. Si tratta di progetti realizzati sulla base delle esigenze delle imprese e finanziati mediante le risorse accumulate nel conto di sistema. Escluse, dunque, le risorse accumulate dalle aziende singolarmente.

Fondimpresa non fa corsi di formazione, ma finanzia la formazione dei dipendenti delle aziende aderenti.