Formazione continua:
il piano voucher

PR FSE+ 2021-2027 · Stanziamento di 17 milioni di euro

Bando aperto fino al 30 dicembre 2026

La Regione Lombardia ha confermato, per il prossimo biennio, il piano di voucher aziendali per la formazione continua dei lavoratori. Lo stanziamento economico previsto è di 17 milioni di euro, a valere sul PR FSE+ 2021-2027.

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Il piano voucher: i dettagli

Quali sono le agevolazioni previste dal piano voucher per la formazione continua in Regione Lombardia? La misura prevede:

€ 2.000

voucher massimo per la formazione di ogni singolo lavoratore

€ 50.000

importo massimo annuo disponibile per ogni impresa

Ogni azienda può scegliere il percorso di formazione continua da destinare ai dipendenti in base ai propri obiettivi di crescita.

Richiedi informazioni › Vedi anche i voucher sulla transizione industriale ›

Come accedere alla formazione continua Regione Lombardia

Sono due le strade a disposizione delle aziende per accedere ai voucher dedicati alla formazione continua dei propri dipendenti:

1 Scegliere dal repertorio regionale il piano formativo più in linea alle proprie esigenze
2 Rivolgersi direttamente ad un ente formativo accreditato, come Time Vision, per definire assieme i contenuti dell'offerta formativa settati sui propri fabbisogni

L'offerta Time Vision

Time Vision, in quanto ente di formazione accreditato in Regione Lombardia, ha pubblicato sul repertorio regionale dei corsi di formazione il proprio progetto di upskilling dedicato al piano voucher per la formazione continua in Regione Lombardia.

I percorsi sono stati ideati in base alle reali esigenze delle aziende alla luce della necessaria transizione digitale dettata dal PNRR.

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Domande Frequenti

Che cos'è il Voucher Formazione Continua?

È un contributo economico (finanziamento a fondo perduto) messo a disposizione dalla Regione Lombardia per permettere ai lavoratori di partecipare a corsi di formazione e aggiornamento professionale senza costi per l'azienda o il lavoratore stesso.

Chi può beneficiare di questi voucher?

Il servizio è rivolto a:

Lavoratori dipendenti di imprese del settore privato (assunti in sedi operative in Lombardia)
Liberi professionisti e lavoratori autonomi
Titolari e soci di micro, piccole, medie e grandi imprese

Qual è l'importo massimo del finanziamento?

Ogni lavoratore può beneficiare di uno o più voucher formativi, fino a un valore massimo complessivo di 2.000€ per anno solare.

Quali tipi di corsi si possono frequentare?

I corsi devono essere selezionati dal Catalogo regionale dell'offerta formativa. Coprono diverse aree, dalle competenze digitali e tecniche a quelle linguistiche o gestionali, purché finalizzate all'aggiornamento professionale.

L'azienda deve anticipare il costo del corso?

Generalmente, grazie al supporto di Time Vision, l'azienda può accedere alla formazione con modalità che minimizzano o annullano l'esborso finanziario, poiché il voucher copre direttamente il costo del corso presso l'ente accreditato.

Come supporta Time Vision le aziende in questo processo?

Il supporto di Time Vision è completo e "chiavi in mano":

Verifica dei requisiti: controllo dell'ammissibilità dell'azienda e dei dipendenti
Scelta dei corsi: orientamento verso i percorsi formativi più utili dal catalogo regionale
Gestione burocratica: caricamento della domanda sul portale della Regione e gestione della rendicontazione finale