Il corso si propone di fornire una formazione completa e pratica nel campo della gestione delle risorse umane, con un focus particolare sugli aspetti amministrativi, legali e strategici.
L’obiettivo principale è quello di formare professionisti capaci di gestire efficacemente tutti gli aspetti relativi all’amministrazione del personale, con le seguenti competenze:

Fondamenti di gestione delle risorse umane;
Diritto del lavoro e relazioni industriali;
Amministrazione del personale;
Elaborazione e analisi della busta paga;
Adempimenti previdenziali e fiscali;
Software per la gestione paghe