L’obiettivo finale di questo corso è trasformare ogni discente in un vero stratega delle risorse umane. I corsisti saranno in grado di allineare le politiche HR con gli obiettivi aziendali a lungo termine, creando un
ambiente lavorativo che non solo attrae e trattiene i migliori talenti, ma li ispira anche a dare il
meglio di sé. Tra le competenze in uscita:

Allineamento strategico HR-Business:
Comprensione degli obiettivi aziendali a lungo termine
Integrazione delle strategie HR con la visione aziendale
Pianificazione strategica delle risorse umane:
Previsione dei fabbisogni di personale
Analisi delle competenze critiche per il futuro dell’azienda