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EDIZIONE XVIII – FORMULA LIVE ONLINE WEEKEND
Master Executive in Digital HR – AI AGENTIC
Prossima edizione in partenza 17 ottobre 2026
Inizia il tuo percorso professionale e lavora subito nel mondo delle Risorse Umane!
Responsabile Scientifico Renata Rallo
Renata Rallo è conosciuta come una delle principali esperte di consulenza HR e sviluppo personale.
Da anni supporta persone e professionisti nei loro percorsi di crescita, aiutandoli a realizzare il proprio potenziale e a costruire una carriera allineata con i propri valori.
Con il patrocinio di
Entra nel mondo delle Risorse Umane
Con un Master che ti prepara ad affrontare le sfide reali del settore. Sviluppa competenze concrete e richieste dalle aziende di oggi, grazie a un approccio pratico che ti permette di crescere rapidamente e con metodo.
86% di placement
Ricevi offerte di lavoro entro pochi mesi dal termine del master.
Stage Garantito
Partecipi a stage in azienda per mettere in pratica le competenze acquisite.
3 Colloqui Garantiti
Hai la certezza di sostenere almeno 3 colloqui con aziende partner del settore HR.Lezioni online e flessibili
Lezioni live online, formula weekend, ovunque tu sia.
Borsa di studio disponibile
Accedi a una borsa di studio a seguito di colloquio con i nostri career coach & training specialist.
Competenze richieste dal mercato
Business English e Excel avanzato inclusi nel programma.
Il Master Executive Digital HR Management – AI agentic è un percorso di alta formazione progettato per fornire ai professionisti delle risorse umane le competenze necessarie per navigare con successo nel mondo del lavoro digitale. Potrai assumere ruoli di maggiore responsabilità all’interno della tua organizzazione, guidando la trasformazione digitale delle funzioni HR.
MasterNews: opportunità per i residenti della regione Puglia di conseguire il Master con modalità in presenza. Iscrizioni ancora aperte, richiedi subito informazioni!
Chi può partecipare al Master HR?
Il Master è pensato per giovani laureandi, laureati e professionisti che vogliono iniziare o migliorare la loro carriera nelle Risorse Umane. Ideale anche per chi vuole aggiornarsi sulle nuove tecnologie e pratiche nel campo delle HR.
Il programma completo del master: moduli e certificazioni
In 6 mesi imparerai tutto ciò di cui hai bisogno per diventare un esperto HR. La formazione include moduli teorici e pratici, con focus su competenze digitali e gestionali molto richieste dalle aziende, compreso l'uso dell'intelligenza artificiale nella gestione delle risorse umane.
Moduli Principali del Master
- Organizzazione aziendale
- Il ruolo strategico della funzione HR in azienda
- Relazioni industriali: diritto del lavoro, diritto sindacale e dei contratti
- Amministrazione e gestione del personale
- Management dei servizi delle politiche attive
- Reclutamento e selezione | Strumenti digitali e impatto dell'intelligenza artificiale
- Diversity Management & Gender Equality – UNI PDR 125:2022
- Comunicazione efficace
- HR Manager e la formazione aziendale: progettazione di percorsi formativi
- Sistemi di valutazione e sviluppo di carriera – Talent Mentoring
- Orientamento e Coaching – UNI 11803:2021
- Alfabetizzazione emozionale per HR Manager
- Employer Branding e Talent Acquisition
- Reclutamento e selezione del personale: l'utilizzo dei social nel recruiting
- Bilancio di competenze
Aziende Partner: Il Nostro Network per il Tuo Placement
Il Master ti permette di imparare da professionisti del settore HR con anni di esperienza in azienda. Inoltre, grazie alle partnership con importanti realtà aziendali, avrai la possibilità di entrare in contatto diretto con le migliori aziende del settore. Il tasso di placement del master in risorse umane Time Vision è dell'86%.
La Faculty
Renata Rallo
Consulente HR, consulente di sviluppo e formatrice per supportare le persone nei propri percorsi di crescita
Simone De Vivo
Consulente HR | Junior Coach
Mariavittoria Giovinetti
Psicologa clinica | Formatrice | Orientatrice
STORIE DI SUCCESSO EX ALLIEVI MASTER EXECUTIVE ONLINE DIGITAL HR MANAGEMENT
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FAQ
Quali sono gli sbocchi professionali e le prospettive di guadagno al termine del Master?
Il Master prepara a ricoprire ruoli strategici come HR Manager, esperto in Recruitment e Selezione, esperto in Formazione professionale, HR Specialist, o Consulente di organizzazione aziendale. Lo stipendio medio per un HR Manager in Italia si attesta tra i €49.000 e gli €80.000 lordi annui per le posizioni senior. Il percorso garantisce uno stage e la possibilità di sostenere almeno 3 colloqui con aziende partner.
Qual è il costo del Master e sono disponibili agevolazioni economiche?
Sono disponibili agevolazioni finanziarie significative. L'ente offre una borsa di studio del 20% e sconti aggiuntivi per i possessori della Carta Giovani Nazionale. È possibile ottenere tutti i dettagli finanziari durante un colloquio individuale con un career coach.
A chi è rivolto il Master e sono richiesti requisiti specifici di studio?
Il master si rivolge a neolaureati e a professionisti che desiderano consolidare o aggiornare il proprio profilo professionale. Il programma accoglie anche profili di studio eterogenei, non solo quelli strettamente legati all'ambito HR.
Come si svolgono le lezioni e qual è la durata del percorso formativo?
Il master ha una durata complessiva di 6 mesi e si svolge in formula live online nel weekend. Questa modalità è pensata per offrire la massima flessibilità a chi già lavora o ha altri impegni, permettendo di formarsi senza rinunciare alla propria professione.
Il programma è aggiornato rispetto alle nuove tendenze del mercato del lavoro?
Sì, il programma del master è specificamente focalizzato sulle competenze più richieste e sulle nuove tendenze del settore. Il percorso formativo include moduli su tematiche all'avanguardia come L'impatto dell'Intelligenza Artificiale sulle HR, Reclutamento e selezione del personale nell'era digital e Diversity Management.
Contattaci per maggiori informazioni!
Non perdere l'opportunità di trasformare la tua carriera. Scopri di più sui nostri Master e richiedi informazioni su percorsi, modalità di iscrizione e agevolazioni finanziarie.
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