Master executive Digital HR management
MASTER DI ALTA FORMAZIONE IN FORMULA WEEKEND

BORSE DI STUDIO DISPONIBILI

Il master executive in digital HR management Time Vision ti offre la possibilità di diventare un professionista HR nell’ambito della gestione e direzione del personale, in azienda, all’interno di società di consulenza, in qualità di freelance o come specialista HR nelle società di somministrazione di lavoro.
La nuova edizione del master executive in digital HR management prevede un focus particolare su tutto quello che riguarda il processo di digitalizzazione della ricerca e selezione delle risorse umane. Alcuni macro trend che il settore HR seguirà nel prossimo biennio e che saranno relativi all’aggiornamento e alla formazione. Anche i profili professionali richiesti dalle aziende andranno incontro ad un profondo cambiamento.
In più, il percorso di alta formazione è stato arricchito con moduli dedicati al Business English e all’Excel avanzato, fornendo così ai partecipanti la possibilità di acquisire due delle competenze più richieste dal mercato del lavoro oggi.

Il master executive in digital HR management di Time Vision gode del prestigioso Patrocinio dell’AIDP, l’Associazione Italiana per la Direzione del Personale.
Ai partecipanti al Master, sono riconosciuti molti vantaggi esclusivi, tra i quali:
- tariffa agevolata per l’iscrizione all’associazione
- partecipazione esclusiva a tutti gli incontri organizzati dal Gruppo Regionale e dal Nazionale
- ricezione delle riviste Direzione del Personale, l’House Organ ufficiale dell’AIDP e anche il trimestrale con più lunga storia nel panorama della letteratura manageriale italiana, e del webmagazine HR Online, il primo periodico di Risorse Umane on line.
Cosa imparerai
MODULO 1
Relazioni industriali: Diritto del lavoro, diritto sindacale e dei contratti
MODULO 2
Amministrazione
e gestione
del personale
MODULO 3
Management
dei servizi
delle politiche attive
Perchè scegliere un master Time Vision
Time Vision è prima di tutto un’agenzia per il lavoro, a cui le aziende si rivolgono per la ricerca del personale . Questo cambia totalmente il nostro approccio nella progettazione ed erogazione dei master, che è totalmente diverso da quello di altri enti che si occupano solo di formazione.
I nostri master vengono strutturati sulla base delle richieste che emergono dal rapporto privilegiato con le aziende, costantemente alla ricerca di risorse qualificate e proattive.
I nostri corsi sono tutti a numero chiuso, perchè ci assumiamo l’impegno di aiutare tutti i nostri studenti a trovare una collocazione lavorativa presso le aziende che si rivolgono a noi per la ricerca di personale altamente qualificato o comunque nel settore di studi del master.






COMPETENZE IN USCITA
- Tecniche di gestione del personale (orientamento in entrata/uscita)
- Tecniche di motivazione risorse umane
- Tecniche di pianificazione delle attività
- Metodologie di pianificazione formativa
- Modalità di coordinamento del lavoro
- Tecniche di amministrazione e gestione del personale
- Altre competenze in uscita…
- . . .
- » Scarica la brochure per saperne di più
SBOCCHI PROFESSIONALI
- HR Specialist
- HR Generalist
- HR Strategist
- HR Assistant
- HR Consultant
- Responsabile Gestione e Amministrazione del personale
- Digital Recruiter
- Head hunter
- Mentor Coach
- Navigator

F.A.Q. Master Risorse Umane
Il master executive in digital HR management di Time Vision offre agli studenti la possibilità di essere formati in modo dettagliato sull’organizzazione dei compiti che svolgono quotidianamente tutte figure che gravitano nel mondo Hr. Ad oggi le figure più richieste in ambito Risorse Umane sono le seguenti: HR Specialist, HR Generalist, HR Strategist, HR Assistant, HR Consultant, Responsabile Gestione e Amministrazione del personale, Recruiter, Formatore professionista, Head hunter, Mentor Coach, Navigator.
Compito di un HR Manager in azienda è quello di indirizzare tutte le figure che lavorano nell’azienda verso il giusto modo di svolgere il proprio compito e di saper gestire le responsabilità. Inoltre, il Manager Hr ha la supervisione finale e complessiva degli interi processi di reclutamento, selezione e anche formazione del personale interno.
La gestione delle risorse umane attraversa oggi una fase di rapido cambiamento innescato dalla digitalizzazione. Alcuni macro trend che il settore HR seguirà nel prossimo biennio saranno relativi all’aggiornamento e formazione, e cambieranno anche i profili professionali richiesti dalle aziende.
Il Master di Alta Formazione in Gestione delle Risorse Umane Time Vision si svolge in formula weekend (sabato e domenica) e si articola in 311 ore totali. Le lezioni, frontali o in FAD – Formazione a Distanza, sono ripartite in 14 moduli. Il percorso di formazione è arricchito da testimonianze aziendali, esercitazioni individuali, di gruppo e project-work.
Sì, il programma è arricchito con lo studio del Business English. In più, è previsto anche un approfondimento su Excel Avanzato, per implementare le competenze dei partecipanti in merito all’analisi e all’organizzazione dei dati.
Sì, il master Time Vision in Gestione delle Risorse Umane, così come tutti i Master, prevede uno stage garantito di 300 ore in azienda. In più è previsto un momento aggregativo finale, sotto forma di Outdoor Training, ovvero, una giornata di formazione esperienziale che consente al partecipante di sperimentarsi in una vera e propria esperienza di apprendimento on field in gruppo.
MASTER DIGITAL HR ONLINE
La versione online in formula weekend è stata concepita per venire incontro alle esigenze di chi è già inserito nel mondo lavorativo ed intende accrescere le proprie competenze con uno studio di livello superiore in maniera più flessibile, tale da rendere la fruizione del master compatibile con gli impegni professionali.
Ore totali di formazione | 610h |
Lezioni sincrone | 248h |
Lezioni asincrone | 62h |
Stage in azienda | 300h |
Scarica la brochure del master - modalità online
MASTER DIGITAL HR PASS LAUREATI PUGLIA
La modalità in aula, cucita specificamente per i vincitori del Pass Laureati Puglia, prevede lezioni in presenza (obbligatoria secondo il regolamento del Pass Laureati) e consente a tutti i residenti in Puglia che abbiano conseguito il diploma di laurea, di accedere al master con agevolazioni economiche fino al 100% del totale, previa presentazione della domanda nei termini e nelle modalità previste dal bando regionale.
Non hai ancora richiesto il Pass Laureati? Scopri come ottenere il voucher con Time Vision!
Ore totali di formazione | 1200h |
Lezioni in aula | 500h |
Studio individuale | 200h |
Stage in azienda | 500h |
Scarica la brochure del master - Pass Laureati
Guarda la sezione alumni
Scopri le esperienze di chi ha già frequentato un master Time Vision ed esplora i percorsi ai quali ispirare la tua carriera.