C’è anche la formazione legata a FNC tra gli avvisi aperti da Fondoprofessioni per il potenziamento delle skills dei lavoratori delle aziende iscritte al fondo. Nello specifico, sono 6 gli avvisi che il fondo ha aperto:
- AVVISO 1/23: piani formativi monoaziendali “FNC”;
- AVVISO 2/23: training voucher (catalogo);
- AVVISO 3/23: piani formativi monoaziendali;
- AVVISO 4/23: piani formativi pluriaziendali;
- AVVISO 6/23: piani formativi one to one e per piccoli gruppi;
- AVVISO 7/23: piani formativi monoaziendali – atlante del lavoro e qualificazioni
Vediamo i dettagli.
FNC e l’avviso Fondoprofessioni
Per quanto riguarda lo specifico avviso 1/2023 di Fondoprofessioni legato a FNC, l’avviso prevede una dotazione di 250mila euro, con richieste a sportello e fino ad esaurimento delle risorse.
Sono tre le tipologie di piani formativi che possono aderire all’avviso:
- Transizione digitale, con sviluppo e accrescimento di abilità e competenze digitali di base
- Transizione ecologica
- Adeguamento strutturale di abilità e competenze, conseguente alla sottoscrizione di un accordo di sviluppo per progetti di investimento strategico
I training voucher
È, invece, di 1,6 milioni di euro il tesoretto investito da Fondoprofessioni per l’avviso 2/2023 legato ai cosiddetti training voucher.
L’Avviso consente agli Studi/Aziende di accrescere le competenze dei dipendenti e la propria competitività, attraverso la partecipazione a corsi finanziati, autorizzati dal Fondo e subito disponibili.
L’Avviso Training voucher consente anche alle strutture di micro-piccola dimensione di accedere facilmente alle risorse per la formazione.
Non solo FNC: gli altri avvisi per la formazione
Non solo FNC negli avvisi Fondoprofessioni: gli altri quattro avvisi aperti hanno delle caratteristiche specifiche rivolte alle aziende o studi associati:
- l’avviso 3/2023 per i piani monoaziendali ha una dotazione di 2 milioni di euro per sviluppare competenze nelle aree: Digitalizzazione e innovazione tecnologica; Innovazione organizzativa, di servizio e di processo; Economia verde e salvaguardia ambientale; Sviluppo dell’internazionalizzazione; Tecniche e azioni di marketing; Responsabilità sociale d’impresa/Sostenibilità ESG; Cultura aziendale di parità di genere; Cultura aziendale di inclusione
- l’avviso 4/2023 rivolto ai piani pluriaziendali e con una dotazione complessiva di 1.7 milioni di euro, prevede la realizzazione di progetti formativi in alcune aree specifiche: economico-amministrativa, legale, tecnico-territoriale, altri settori
- l’avviso 6/2023 di Fondoprofessioni ha, invece, l’obiettivo di progettare percorsi di formazione one to one, settati sulle esigenze formative del singolo lavoratore. La dotazione specifica è di 500mila euro
- infine, l’avviso 7/2023 è rivolto alle skills previste dall’atlante del lavoro e alle qualificazioni professionali. 450mila euro le risorse.