Ci sono le skills digital e green previste dal Fondo Nuove Competenze alla base dell’avviso 01/23 di Fondoprofessioni, rivolto alle aziende iscritte che intendono avviare percorsi di:
- reskilling
- e upskilling
del proprio personale aziendale seguendo le linee guida previste dall’annualità 2023 di Fnc.
I dettagli dell’avviso 01/23 Fondoprofessioni
Lo specifico avviso Fondoprofessioni legato al Fondo Nuove Competenze ha una dotazione complessiva di 250mila euro. Per ogni piano formativo monoaziendale presentato dalle imprese iscritte al fondo, è previsto un finanziamento massimo di 30mila euro.
Sono otto le finestre temporali a disposizione delle aziende interessate: la prima è stata aperta già a dicembre 2022; l’ultima sarà operativa il prossimo mese di maggio.
I piani formativi da presentare per aderire all’avviso devono essere basati su:
- transizione digitale, con sviluppo e accrescimento di abilità e competenze digitali di base, oppure abilità e competenze digitali specialistiche
- transizione ecologica, con sviluppo e accrescimento di abilità e competenze utili alla transizione ecologica
- adeguamento strutturale di abilità e competenze, conseguente alla sottoscrizione di un accordo di sviluppo per progetti di investimento strategico.
Fondo Nuove Competenze: le caratteristiche della formazione
L’avviso 01/23 di Fondoprofessioni legato al Fondo Nuove Competenze finanzia la realizzazione di piani formativi che prevedano:
- la valorizzazione delle competenze in ingresso dei dipendenti coinvolti
- la progettazione del piano di potenziamento delle stesse
- e la validazione finale delle competenze acquisite al termine del percorso
L’obiettivo dell’Avviso è agevolare l’innalzamento del livello del capitale
umano, sostenendo le imprese e i lavoratori nel processo di adeguamento ai nuovi modelli organizzativi/produttivi e ai cambiamenti del mercato del lavoro.
Le aziende iscritte a Fondoprofessioni che vogliono avviare i percorsi di formazione previsti dall’annualità 2023 del Fondo Nuove Competenze devono:
- innanzitutto progettare il piano formativo personalizzato sulle competenze dei lavoratori e sugli obiettivi finali da raggiungere
- caricare il piano formativo sulla piattaforma digitale di Fondoprofessioni
- e attendere che il fondo stesso ne completi la validazione, per poi ottenere il finanziamento relativo