Formare per assumere: la Regione Lombardia ha ufficializzato alcune precisazioni in merito ai contratti di apprendistato.
La buona notizia è che tutti i livelli di contratto di apprendistato rientrano nella misura, e nelle relative agevolazioni. Cosa vuol dire? Che la misura finanzia anche la formazione obbligatoria prevista dal contratto di apprendistato professionalizzante.
Ovviamente, le regole di accesso generali del bando valgono anche in caso di contratto di apprendistato:
- che siano persone senza lavoro da almeno 30 giorni
- e che non siano beneficiari di altri incentivi simili
La formazione nel bando della Regione
È la formazione che, come detto, rappresenta il centro del bando Formare per assumere: nella comunicazione di fine luglio della Regione Lombardia, viene spiegato come deve essere svolta la formazione nei diversi contratti di apprendistato.
La formazione di Formare per assumere con apprendistato di I e III livello
Con i contratti di apprendistato di I e III livello la formazione di Formare per assumere può essere:
- facoltativa, in quanto si intende già assolta attraverso la componente di formazione esterna e interna prevista nel piano formativo
- se necessaria, può essere riconosciuta esclusivamente se riferita all’acquisizione di un patentino
Formare per assumere: la formazione con apprendistato di II livello
Diverso, invece, il discorso in caso di contratto di apprendistato di II livello.
Qui la formazione inserita nel bando Formare per assumere è:
- obbligatoria, in quanto costituisce una componente essenziale dell’impegno formativo previsto dalla norma
- deve essere esterna ed erogata da enti accreditati per i servizi alla formazione di competenza della Regione Lombardia
A chi si rivolgono gli incentivi all’assunzione in Lombardia
Il tesoretto messo a disposizione dalla Regione per questo primo bando è stato inizialmente di 5 milioni di euro. Possono presentare la domanda di accesso agli incentivi all’assunzione in Lombardia previsti dal bando, le aziende che:
- hanno un’unità produttiva/sede operativa in Regione Lombardia
- e che assumono persone prive di impiego subordinato o parasubordinato da almeno 30 giorni
Le domande possono essere presentate a partire dal 26 luglio 2021 e, almeno per ora, fino al 30 giugno 2022.
Per avere maggiori informazione sugli incentivi all’assunzione in Lombardia previsti dal bando compila il form in pagina: i consulenti Time Vision sapranno indicarti il percorso più in linea con le tue esigenze.