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Agevolazioni assunzioni disabili: le linee guida del Governo

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Agevolazioni assunzioni disabili: il Governo pensa ad un pacchetto completo di linee guida per le aziende interessate a nuove assunzioni.

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Sono molti gli elementi che formano la strategia del piano del Governo, tra cui:

Si partirà da un’analisi della platea delle persone con disabilità iscritte ai centri per l’impiego da più di 24 mesi, e per le quali non sono stati attivati percorsi di inserimento al lavoro su cui, eventualmente, caricare agevolazioni per le assunzioni.

Per ogni possibile candidato, in pratica, la fase di analisi consisterà nel:

Il piano del Governo prevede, poi, che per agevolare l’assunzione dei disabili si prevedano determinati meccanismi premiali per le aziende che abbiano istituito la figura del responsabile del loro inserimento lavorativo.

Il piano del Governo va ad aggiungersi, ovviamente, al piano di agevolazioni alle assunzioni disabili già operativo.

Abbiamo varato un veicolo di cambiamento importante. Il sistema aveva e ha dei vulnus ovviamente, a partire dal dato culturale che entra in gioco quando le imprese si trovano a valutare persone con disabilità. Le linee guida forniscono in questo senso un veicolo verso un cambiamento.

Erika Stefani, ministro alla Disabilità

I beneficiari delle misure

Sono tre le categorie di beneficiari che rientrano nel piano pensato dal Governo:

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