Il bonus giovani eccellenze è uno sgravio contributivo del 100% destinato ai datori di lavoro che assumono laureati con il massimo dei voti tramite contratto a tempo indeterminato. 

Per usufruire dell’agevolazione, è necessario assumere mediante contratto a tempo indeterminato giovani laureati:

1. in possesso della laurea magistrale, ottenuta nel periodo compreso tra il gennaio 2018 e il giugno 2019, con la votazione di 110 e lode e una media ponderata di almeno 108/110, non fuori corso e prima del compimento del trentesimo anno di età in università, statali e non, legalmente riconosciute;
2. in possesso di dottorato di ricerca, ottenuto tra il gennaio 2018 e il giugno 2019, prima del compimento del 34esimo anno di età, in università, statali e non, legalmente riconosciute.

L’agevolazione è pari ad un importo massimo di 8.000€, su base annua della contribuzione previdenziale a carico del datore di lavoro, esclusi i contributi dovuti all’INAIL, per un periodo massimo di 12 mesi.
In caso di tempo parziale, l’incentivo viene proporzionalmente ridotto.

L’incentivo può essere richiesto da datori di lavoro con sede in tutto il territorio nazionale.

Non è tuttavia riconosciuto in quelle aziende dove, nei 12 mesi precedenti, si sono effettuati dei licenziamenti individuali o collettivi nelle stesse unità produttive in cui si vuole assumere.

l’agevolazione per le giovani eccellenze è cumulabile con altri incentivi di natura economica e contributiva, definiti su base nazionale e regionale.

L’agevolazione è pari ad un importo massimo di 8.000€, su base annua della contribuzione previdenziale a carico del datore di lavoro, esclusi i contributi dovuti all’INAIL, per un periodo massimo di 12 mesi.

L’incentivo è riconosciuto anche nel caso di trasformazione del contratto da tempo determinato a tempo indeterminato.

Non si applica ai rapporti di lavoro domestico e non è riconosciuto a quei datori di lavoro che, nell’anno precedente all’assunzione, hanno effettuato licenziamento individuale o collettivo.

Mediante comunicazione all’INPS.