Digital e green: sono questi i due pilastri di quella che viene definita twin transition delle aziende. Richiesta dal Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza la twin transition è la doppia transizione a cui le imprese devono rispondere nei prossimi anni. Come? Iniziando sin d'ora ad introdurre o potenziare le specifiche competenze che servono a guidare questo imminente cammino.
Il lavoro del futuro? Digital e green
Stando agli ultimi dati del recente bollettino Excelsior-Unioncamere, proprio le competenze green e digital sono la base del lavoro e, quindi, delle professioni del futuro.
Secondo i rilievi del report, infatti, dal 2022 al 2026, per rafforzare l’economia digitale, saranno richiesti tra 1,4 . . .
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