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Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (https://www.lavoro.gov.it/) ha pubblicato il report relativo alla procedura per il deposito telematico per i contratti aziendali e territoriali inerente la detassazione dei premi di produttività.
I dati sono confortanti per le imprese che, grazie alle aliquote agevolate, hanno corrisposto ai propri dipendenti premi di produttività maggiori rispetto al 2022.
Opportunità per le aziende: l’aliquota agevolata
La legge di bilancio per il 2023 ha dimezzato l’aliquota dal 10 al 5% per i premi corrisposti ai lavoratori entro i 3mila euro. Le imprese hanno beneficiato dell’agevolazione dell’aliquota e rispetto al 2022 si è registrato un boom di premi di produttività.
Giugno è il mese che registra il +49,6% di premi rispetto allo stesso periodo dell’anno precedente. Dal 1 gennaio 2023 al 15 novembre 2023 sono stati depositati, infatti, 11.250 contratti con un dato positivo che raggiunge il 26,8% rispetto al 2022. Dunque, ne hanno beneficiato 4.693.678 lavoratori con un premio annuo medio di 1.514,22 euro.
Report deposito contratti: ok il settore dei Servizi
Il Report deposito contratti redatto dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali analizza il periodo che va dal 1 gennaio 2023 al 15 novembre dello stesso anno e dà importanti informazioni anche sulle attività economiche che hanno registrato un boom di contratti con premi di produttività.
Degli 15.992 contratti attivi, 12.782 si propongono di raggiungere obiettivi di produttività, 9.950 di redditività, 7.893 di qualità. Mentre, 1.601 prevedono un piano di partecipazione e 9.512 misure di welfare aziendale. Inoltre, il Report, si concentra anche sull’analisi di settore economica e i dati premiano le imprese che offrono servizi (con il 61% di contratti depositati). Il 38% si riferisce all’Industria e l’1% all’Agricoltura.
TI INTERESSA QUESTA NOTIZIA? CLICCA PER MAGGIORI INFOOccasione per le imprese: la decontribuzione
Le aziende possono indicare, all’atto del deposito telematico dei contratti aziendali, una decontribuzione per le misure di conciliazione dei tempi di vita e lavoro dei dipendenti.
Secondo il Report, alla data del 15 novembre 2023, sono stati depositati 5.933 contratti di cui 4.068 corrispondenti a depositi validi anche ai fini della detassazione e 1.865 corrispondenti a depositi validi solo ai fini della decontribuzione.