Patto per le competenze: i dati del 2022

Arrivano direttamente dall’Europa i primi dati 2022 sull’attuazione del Patto per le competenze, il programma di adeguamento delle competenze su tutto il territorio dell’Unione. 

Cosa è il patto per le competenze

Il patto per le competenze mira a promuovere gli investimenti nello sviluppo delle competenze dell’età adulta popolazione in Europa. I membri sono organizzazioni del settore pubblico e privato, comprese:

• le organizzazioni nazionali
• autorità regionali e locali
• imprese
• parti sociali interindustriali e settoriali
• camere di commercio
• fornitori di istruzione e formazione e occupazione

A marzo 2023, circa 1.000 organizzazioni si erano ufficialmente registrate al Patto, individualmente o nell’ambito di partenariati di competenze, nei 14 ecosistemi industriali e in tutti i 27 paesi dell’UE e paesi candidati all’adesione all’UE. Partnership e organizzazioni insieme rappresentano oltre il 25% dei membri e contribuiscono ad estendere la portata e l’impatto del Patto al di là della sua adesione diretta.

I dati ufficiali: settori e azioni

L’indagine ha rilevato che la maggior parte degli intervistati ha fornito attività di aggiornamento e riqualificazione attività nell’ambito del loro impegno nel Patto per le competenze.

Cosa è stato, in pratica, realizzato?

• lo sviluppo di programmi di formazione (62% dei casi)
• corsi di formazione e tutoraggio (61%)
• fornitura di attività di comunicazione o sensibilizzazione sull’importanza dello sviluppo delle competenze (60%)

Le misure attuate sono mostrate nell’immagine in basso.

Una piccola parte degli intervistati ha implementato altri tipi di attività, come la partecipazione a un gruppo politico regionale sulle competenze, lo sviluppo di prove politiche e raccomandazioni, oltre a fornire informazioni sui finanziamenti disponibili per il miglioramento delle competenze e attività di riqualificazione.

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