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Supporto formazione e lavoro: parte oggi il nuovo strumento – in sostituzione del reddito di cittadinanza – che consentirà ai beneficiari di avere un sussidio economico durante i periodi di:
- formazione
- qualificazione e riqualificazione professionale
- accompagnamento al lavoro
Da oggi operativa la piattaforma SIISL
Partiamo dalla novità principale, ossia la piattaforma SIISL, il Sistema Informativo per l’Inclusione Sociale e Lavorativa che nella home page (linkabile qui) ci sono due riquadri, ciascuno specifico per:
- il supporto formazione e lavoro
- assegno di inclusione
Il Supporto per la Formazione e il Lavoro (SFL) – si legge in piattaforma – è istituito, a decorrere dal 1° settembre 2023, al fine di favorire l’attivazione nel mondo del lavoro delle persone di età compresa tra i 18 e i 59 anni con un valore ISEE non superiore ai 6000 euro, privi dei requisiti per accedere all’Assegno di Inclusione (ADI).
Dal 1° gennaio 2024, la misura del SFL è altresì, riconosciuta ai singoli componenti (di età compresa tra i 18 e i 59 anni) dei nuclei percettori di ADI che decidono di partecipare ai percorsi di inclusione sopra richiamati purché non siano calcolati nella scala di equivalenza applicata ai nuclei ADI e non siano obbligati alle attività individuate nel progetto di inclusione sociale e lavorativa.
Supporto formazione e lavoro: gli 8 step
Il portale SIISL specifica anche gli 8 step pratici necessari ai beneficiari della misura per accedere a tutti i servizi previsti, e quindi ottenere il beneficio economico:
- verifica di avere i requisiti necessari
- presentazione della domanda sul sito dell’INPS
- accedere tramite identità digitale alla piattaforma SIISL
- compilare il Curriculum Vitae
- sottoscrivere il Patto di Attivazione Digitale
- sottoscrivere il Patto di Servizio Personalizzato
- frequentare un corso o partecipa a un’attività utile alla comunità
- consultare e manifestare interesse per le offerte di lavoro