Fondimpresa: piani di intervento per le politiche attive del lavoro

Con l’avviso 3/2019 fondimpresa favorisce l’occupazione e la crescita professionale dei lavoratori

Con l’Avviso 3/19 Fondimpresa ha predisposto il finanziamento di piani formativi aziendali e interaziendali finalizzati all’acquisizione di abilità e competenze che favoriscano la crescita professionale e l’occupabilità dei lavoratori.

Ogni piano formativo deve essere riconducibile ad uno dei seguenti ambiti di intervento:

1. AMBITO A: Formazione orientativa e qualificante – € 3.500.000,00 per piani aziendali e interaziendali presentati da Aziende e Enti di Formazione Qualificati, di minimo 40 ore e massimo 120 ore con finanziamento di euro 180,00/ora.
2. AMBITO B: Formazione qualificante – € 1.500.000,00 per piani presentati di Aziende, di minimo 100 ore e massimo 320 ore con finanziamento di euro 200,00/ora.

Per l’AMBITO B l’azienda che, in risposta al fabbisogno di figure professionali difficilmente reperibili, presenta un piano di formazione intende formare disoccupati e/o inoccupati ai fini di una successiva assunzione.

Il Piano formativo può essere realizzato a livello aziendale o interaziendale nella singola regione; i piani multiregionali sono possibili solo nel caso in cui l’azienda abbia diverse sedi nelle diverse regioni.

Quali sono le aree di intervento?

Le aree di intervento ammissibili sono tutte eccetto quelle organizzate per conformare le imprese alla normativa nazionale obbligatoria in materia di formazione.

Chi sono i destinatari?

Sono destinatari delle attività previste nei Piani Formativi

Nell’Ambito A: min 8 max 15 partecipanti per azioni di min 40 max 120 ore – ore orientative

• i dipendenti di imprese aderenti a Fondimpresa che presentino tensioni occupazionali o criticità accertate relativamente ai volumi di produzione, tali da comprometterne la tenuta occupazionale;
• i lavoratori a tempo determinato con ricorrenza stagionale, anche nel periodo in cui non prestano servizio in azienda;
• gli apprendisti;
• lavoratori in cassa integrazione straordinaria.

Nell’Ambito B: min 6 max 15 partecipanti per azioni di min 100 max 320 ore

•  i lavoratori disoccupati, inoccupati coinvolti nelle azioni formative del piano, finalizzate alla qualificazione/riqualificazione e/o all’aggiornamento delle competenze, promosse da aziende che, in risposta al fabbisogno di figure professionali difficilmente reperibili nel mercato locale del lavoro, procedano a formarli

Quali sono i soggetti attuatori?

Possono presentare domanda di finanziamento:

Ambito A
a) le imprese beneficiarie dell’attività di formazione oggetto del Piano per i propri dipendenti, mediante presentazione di uno o più piani formativi, il cui valore di contributo cumulativo massimo a valere sulle risorse del Conto di Sistema è fissato in € 100.000,00 (euro centomila/00) per beneficiaria.
b) gli Enti di Formazione qualificati da Fondimpresa per la categoria I-Formazione rivolta a lavoratori appartenenti ad imprese di tutti i settori, che deve comprendere tutte le regioni a cui appartengono le aziende beneficiarie del Piano. Il finanziamento complessivo richiesto da ciascun ente non può superare la classe di importo per cui è qualificato nella categoria I

Ambito B
Le aziende aderenti a Fondimpresa alla data di presentazione della domanda di finanziamento e già registrate sull’«Area Associati» che hanno necessità di assumere nuove figure professionali con profili di difficile reperimento.

Quali sono i termini di scadenza?

Le domande di finanziamento dovranno pervenire a partire dalle ore 9.00 del 24 febbraio 2020 fino ad esaurimento risorse e comunque non oltre le ore 13.00 del 31 dicembre 2020.