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C’è la formazione continua dei dipendenti nel nuovo avviso Fonditalia 01/2024. Il tesoretto messo a disposizione dal fondo interprofessionale per le aziende iscritte è di 7 milioni di euro. Ecco tutti i dettagli.
Avviso Femi: le tematiche della formazione continua
Partiamo dai temi alla base dei progetti di formazione continua che potranno accedere ai finanziamenti previsti dall’avviso Femi 01/2024. Sono molti gli argomenti su cui i dipendenti delle aziende iscritte potranno potenziare o formare le proprie competenze:
- aggiornamento e mantenimento delle competenze;
- adozione di nuovi modelli di gestione aziendale (risorse umane, qualità, tecniche di produzione) ed amministrazione;
- sviluppo delle abilità personali;
- introduzione di elementi di innovazione tecnologica e digitale;
- incremento della conoscenza del contesto lavorativo;
- incremento della conoscenza e delle competenze linguistiche;
- supporto all’internazionalizzazione;
- green economy.
Tipologia di piani e finanziamenti previsti dall’avviso
L’avviso Femi sulla formazione continua nelle aziende iscritte ammette tre tipologie di progetti formativi:
- aziendali
- interaziendali
- oppure individuali, per singoli lavoratori, tramite voucher
Per ogni progetto formativo aziendale o interaziendale è concesso un contributo massimo di 40mila euro.
Per ogni progetto formativo individuale finanziabile mediante voucher è concesso un contributo massimo, a copertura parziale o totale delle spese di iscrizione e di frequenza, per singolo voucher di 3mila euro.
Sono sei gli sportelli temporali aperti dal fondo interprofessionale per la presentazione delle domande di ammissione dei progetti formativi: attualmente è aperta il secondo, da oggi fino al 9 febbraio. Ecco le seguenti:
- 14 marzo/ 8 aprile terzo sportello
- 6 maggio/ 24 maggio per il quarto
- 4 luglio/ 31 luglio per il quinto
- 23 settembre/ 15 ottobre per l’ultimo