Un elemento centrale per le aziende che intendono aderire al Fondo Nuove Competenze è il piano formativo. Il piano è parte integrante degli accordi di rimodulazione dell'orario di lavoro che le aziende devono presentare entro il prossimo 31 dicembre.

Vediamone i dettagli e le modalità di strutturazione.

Come si presenta un piano formativo

Come detto, le aziende interessate ad aderire al Fondo Nuove Competenze 2023 entro fine mese devono presentare in piattaforma MyAnpal l'accordo di rimodulazione dell'orario di lavoro che deve contenere il piano formativo.

C'è qui un primo discrimine da tenere in considerazione, e cioè l'adesione dell'azienda in questione ad uno . . .

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