Nuova nota Anpal sul Fondo Nuove Competenze 2023 che specifica un elemento fondamentale, ossia le diverse date di consegna dell'accordo aziendale di rimodulazione dell'orario di lavoro e il progetto formativo.

Molte aziende, infatti, hanno chiesto chiarimenti sulla tempistica in questione. Ecco perché il commissario straordinario Anpal, Raffaele Tangorra, ha specificato che:

  • gli accordi di rimodulazione dell'orario di lavoro dovranno essere sottoscritti entro il 31 dicembre 2022
  • mentre per i progetti formativi la data di scadenza della presentazione è il 28 febbraio 2023

Nella nota, Tangorra specifica anche che questo punto, e cioè che i piani formativi dovranno comunque essere vidimati e firmati dalle . . .

Per leggere il resto di questo articolo,
devi essere registrato e loggato.

Se sei già un membro, accedi al tuo account.
Se non sei ancora registrato, registrati ora!

Registrati

Utilizziamo i cookie per garantirti la migliore esperienza