Pass Imprese Puglia: attivo anche nel 2022 il bando della Regione per la formazione finanziata mirata all’interno delle aziende. Ma come devono essere i percorsi di formazione per poter rientrare nel piano voucher? Ecco tutti i dettagli.

I dettagli del bando Pass Imprese Puglia

Come deve essere, dunque, la formazione per rientrare nel bando Pass Imprese Puglia?

Sono due le caratteristiche principali dei percorsi formativi attivabili con il bando. La formazione, con Pass Imprese Puglia, deve infatti essere:

  • continua
  • e mirata

Questo vuol dire che il bando della Regione non copre progetti di formazione con un inizio e una fine e, soprattutto, un programma generico. Al contrario. Le aziende interessate ad accedere ai voucher formativi previsti devono presentare un piano specifico e dettagliato, rivolto sia agli imprenditori stessi che desiderano aggiornare le proprie competenze, che ai dipendenti.

La formazione per i dipendenti nel Pass Imprese Puglia

Se la formazione riguarda dipendenti di azienda, le caratteristiche sono le seguenti:

  • Il percorso formativo dovrà svolgersi durante orario di lavoro;
  • sarà articolato secondo le esigenze dell’azienda e del fruitore del voucher e dovrà riportare sul formulario la data di inizio e fine attività, nonché la sede (o le sedi) di svolgimento del corso;
  • dovrà concludersi, pena la decadenza dal beneficio in parola, entro 8 mesi dalla data di chiusura della relativa finestra di presentazione;
  • la durata dei percorsi formativi finanziabili a valere sul presente avviso non potrà essere inferiore alle 30 ore;
  • e l’importo massimo di contributo pubblico erogabile per la fruizione di ciascun voucher è di 3.500 euro.

Per i dirigenti e gli imprenditori?

Se la formazione riguarda dirigenti e imprenditori, le regole sono un po’ diverse. E cioè:

  • il percorso sarà articolato secondo le esigenze dell’azienda e del fruitore del voucher e dovrà riportare sul formulario la data di inizio e fine attività, nonché la sede (o le sedi) di svolgimento del corso;
  • dovrà concludersi entro 6 mesi dalla data di sottoscrizione dell’atto unilaterale d’obbligo;
  • e l’importo massimo di contributo pubblico erogabile per la fruizione di ciascun voucher è di 5.000 euro.

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