Non una, non due, ma ben tre parole guida per questa puntata de “La Casa del Lavoro”: Diversity, Equity & Inclusion. A farci da bussola è Enrica Tomei, HR Manager, che porta avanti la DEI come pratica quotidiana e non come slogan da vetrina.
Insieme esploriamo il significato autentico di diversità, equità e inclusione, andando oltre le definizioni: come si crea un ambiente dove ogni persona possa sentirsi vista, rispettata e rappresentata?
Enrica ci racconta progetti reali, esperienze vissute in prima linea e piccole rivoluzioni culturali nate sul campo. Parliamo di aziende, territori, persone. E soprattutto di buone pratiche e spunti utili per chi vuole rendere più giusto e inclusivo il mondo del lavoro.
C’è spazio anche per chi ci ascolta: imprenditori, HR o manager che vogliono iniziare a fare DEI davvero. Da dove si parte? Quali sono le azioni semplici ma potenti da cui cominciare?
E poi… una riflessione importante: cosa dire a chi oggi fa fatica a riconoscersi nel mondo del lavoro, solo perché non rientra in certe “etichette”?
Infine, conosciamo anche il lato diverso di Enrica: non solo HR Manager, ma anche La Tommy Enrica, che svela il suo amore per lo sport e i viaggi.
Una puntata che unisce visione, pratica e consapevolezza. Perché la DEI riguarda tutti. E inizia da ciascuno di noi.
