Generazioni a confronto

Con Rachele Focardi parliamo di generazioni e lavoro: significati diversi, ostacoli, cambiamenti e rivoluzioni. Dal posto fisso al burnout, fino alla nuova idea di libertà.

Maggio 1, 2026
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LinkedIn, Canva e ironia: così aiuta a trovare lavoro. Un sociologo? Sì, ma con superpoteri digitali.

Con Rachele Focardi parliamo di generazioni e lavoro: significati diversi, ostacoli, cambiamenti e rivoluzioni. Dal posto fisso al burnout, fino alla nuova idea di libertà.

Overview

Baby Boomers, Gen X, Millennials, Gen Z.
Etichette che usiamo ogni giorno per spiegare il lavoro… ma quanto raccontano davvero la realtà?
In questa puntata di Time to Talk, Maurizio Fiengo ospita Rachele Focardi, tra le voci più autorevoli sul tema delle generazioni e autrice del libro “Generazioni a confronto”.
Partiamo da una domanda semplice solo in apparenza: il lavoro ha lo stesso significato per tutte le generazioni o cambia radicalmente a seconda di quando entri nel mercato?
Dai Baby Boomers, cresciuti con l’idea del posto fisso, fino alla Gen Z, che non accetta ambienti tossici e cambia senza troppi rimpianti, il lavoro si trasforma insieme alle persone che lo vivono.
Non è solo una questione di età, ma di contesto, aspettative, possibilità e limiti.
Durante la conversazione tocchiamo anche un tema centrale: siamo davvero partiti tutti dallo stesso punto?
Sulla carta sì, ma nella pratica ogni generazione ha incontrato ostacoli diversi, spesso invisibili, legati al periodo storico, al mercato e alla cultura del lavoro.
Una puntata che non dà risposte definitive, ma aiuta a leggere meglio il presente.
Perché capire le generazioni significa capire il lavoro… e forse anche un po’ noi stessi.

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