Esonero contributivo ADI e SFL: offri ai tuoi clienti fino a 8.000 € di sgravio per ogni assunzione

Azzeri i contributi previdenziali su ogni nuova assunzione di un percettore ADI o SFL.

L'esonero contributivo per beneficiari di ADI o SFL, introdotto dall'art. 10 del D.L. 48/2023, riconosce ai datori di lavoro privati il 100% dei contributi previdenziali fino a 8.000 € annui per assunzioni a tempo indeterminato, trasformazioni e apprendistato, e il 50% fino a 4.000 € per contratti a tempo determinato o stagionali, per un massimo di 12 mesi.

D.L. 48/2023 Art. 10

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Quanto vale l'esonero per le aziende dei tuoi clienti

Tipologia contrattuale	Sgravio	Importo max
Tempo indeterminato, trasformazione, apprendistato	100% contributi previdenziali	8.000 € / anno
Tempo determinato o stagionale	50% contributi previdenziali	4.000 € / anno

Nota: Durata massima dell'agevolazione pari a 12 mesi.

Professionisti che si stringono la mano in un ufficio moderno

Perché conviene passare per un'agenzia autorizzata

L'agevolazione ha una condizione tecnica che esige struttura: l'offerta di lavoro deve essere inserita nel portale ministeriale SIISL e i candidati devono essere percettori attivi di Assegno di inclusione o Supporto Formazione Lavoro. Due passaggi che richiedono l'accreditamento come agenzia per il lavoro e che esulano dal perimetro operativo di uno studio professionale.

Iter Semplificato

Gestiamo noi tutta l'interfaccia con il portale SIISL

Relazione Preservata

Tu rimani il consulente di fiducia, noi siamo il tuo braccio operativo specializzato.

Come funziona la partnership in 3 passaggi

Ci segnali il fabbisogno

Indicaci l'azienda cliente e il profilo da ricercare. Bastano pochi minuti per avviare l'iter di ricerca agevolata.

Gestiamo l'incrocio domanda-offerta

Inseriamo l'offerta di lavoro sul portale ministeriale SIISL e presidiamo l'incrocio tra il fabbisogno dell'azienda cliente e i percettori attivi di ADI o SFL.

Il cliente assume e risparmia

L'azienda formalizza l'assunzione e accede all'esonero contributivo. Tu segui la parte contributiva con la certezza dei dati e un servizio in più da offrire.

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In una consulenza gratuita ti mostriamo come integrare l'esonero ADI SFL nell'offerta del tuo studio.

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