Il Decreto Aiuti ha ufficializzato le nuove aliquote del credito d’imposta Formazione 4.0 per tutti i mesi del 2022. Ma per rendere operativa la misura potenziata c’era necessità del decreto operativo del Mise, ora pubblicato e in attesa dell’ok della Corte dei Conti.

Il maxi bonus Formazione 4.0

Cos’è, dunque, il maxi bonus per le aziende che avviano percorsi di potenziamento delle skills in chiave 4.0? Il maxi bonus altro non è che il piano di aliquote potenziate per il credito d’imposta Formazione 4.0, e che prevede:

il 70% del recupero dei costi, per le piccole aziende
il 50% per le medie imprese
e il 30% per le piccole realtà imprenditoriali

Ci sono, però, due condizioni specifiche che le aziende devono assolvere per ottenere il maxi bonus:

affidarsi ad un ente di formazione certificato, individuato dal Ministero dello Sviluppo Economico
ottenere una certificazione dell’intero percorso formativo

Nel primo caso, il decreto del Mise ha ufficializzato l’elenco degli enti di formazione riconosciuti a livello nazionale e, quindi, accreditati per la formazione 4.0. Time Vision rientra in questo elenco.

Hanno il “bollino” di formatori accreditati:

gli enti accreditati presso le Regioni dove le aziende hanno sede
i soggetti accreditati presso i fondi interprofessionali

Le regole per ottenere il maxi bonus

La prima regola riguarda l’avvio dei percorsi di formazione: possono accedere ai nuovi crediti d’imposta le aziende che hanno avviato la Formazione 4.0 a partire dal 18 maggio 2022.

I percorsi di formazione 4.0 avranno una durata minima di 24 ore, e potranno essere svolti in modalità digitale, in e-learning, a patto che le piattaforme utilizzate prevedano il controllo della frequenza e i registri presenza.

Altra novità è l’introduzione di un doppio test iniziale da somministrare ai dipendenti delle aziende, uno per le competenze di base e uno specifico sui temi 4.0.

In base alle risposte, i consulenti esperti – di concerto con i titolari d’azienda che spiegano loro le precise esigenze formative – progettano specifici percorsi formativi in grado di:

uniformare i livelli di apprendimento delle competenze di base
e armonizzare le skills in chiave 4.0

Al termine del percorso di Formazione 4.0, infine, è previsto un test finale di certificazione dell’intero percorso.