Formazione finanziata: Avviso 2/2024 For.Te. - Dettagli e approfondimenti

Nuova opportunità di formazione finanziata a beneficio delle aziende. Infatti, con l’Avviso 2/2024, il Fondo Paritetico For.Te. rende noto l’investimento di 10 milioni di euro in piani formativi rivolti a lavoratori destinatari di trattamenti di integrazione salariale.

Percorsi di upskilling e reskilling: Avviso 2/2024 For.Te.

L’Avviso 2/2024 del Fondo Paritetico For.Te. prevede l’investimento di 10 milioni di euro per piani formativi rivolti a lavoratori destinatari di trattamenti di integrazione salariale. Il programma del Fondo Paritetico offre opportunità di sviluppo attraverso quattro piani formativi diversificati:

• Piani aziendali
• Piani interaziendali
• Piani territoriali
• Piani Settoriali

Come sono articolati i piani formativi

L’Avviso 2/2024 del Fondo Paritetico For.Te è strutturato per progettare piani formativi volti a consolidare, aggiornare e sviluppare le competenze dei lavoratori delle imprese aderenti al Fondo, rispondendo alle crescenti richieste di occupabilità, adattabilità e competitività nel mercato del lavoro.

Ecco l’importo richiedibile per singola impresa:

• Azienda da 1 a 25 dipendenti: 20.000,00 €
• Azienda da 26 a 50 dipendenti: 40.000,00 €
• Azienda da 51 a 100 dipendenti: 60.000,00 €
• Azienda da 101 a 149 dipendenti: 80.000,00 €
• Azienda da 150 a 249 dipendenti: 100.000,00 €

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Le modalità e le tematiche d’intervento

I piani formativi previsti dall’Avviso 2/2024 hanno modalità di erogazione variegate e si articolano in aula, action learning, Fad e coaching.

La domanda potrà essere inoltrata entro il 24 settembre 2024.

In un mercato globale sempre più competitivo e in rapida evoluzione, la formazione continua dei dipendenti è diventata un fattore cruciale per il successo delle aziende. La formazione finanziata, in particolare, rappresenta una risorsa preziosa che può fornire vantaggi significativi sia alle imprese che ai lavoratori.