Incentivi assunzioni giovani con disabilità: i dettagli - Dettagli e approfondimenti

Dal 2 settembre è possibile presentare all’INPS le domande per ottenere gli incentivi destinati all’assunzione di giovani con disabilità. L’iniziativa, rivolta principalmente agli Enti del Terzo Settore (ETS) e alle Organizzazioni Non Lucrative di Utilità Sociale (ONLUS), offre un contributo per ogni lavoratore disabile under 35 assunto con un contratto a tempo indeterminato, a condizione che le mansioni svolte siano in linea con lo statuto dell’ente.

I dettagli degli incentivi

Il bonus assunzioni è stato introdotto dall’articolo 28 del Decreto Lavoro 2023, con l’obiettivo di incentivare l’occupazione stabile di persone con disabilità. L’incentivo non è limitato ai soli ETS, ma si estende anche a organizzazioni di volontariato, associazioni di promozione sociale e ONLUS registrate nell’anagrafe.

I requisiti per beneficiare del contributo includono:

• Conformità alla legge 12 marzo 1999, n. 68, che tutela il diritto al lavoro delle persone con disabilità.
• Contratti di lavoro a tempo indeterminato stipulati tra il 1° agosto 2020 e il 30 settembre 2024.
• Svolgimento di mansioni previste dallo statuto dell’ente.

L’incentivo prevede un contributo una tantum di 12.000 euro, cui si aggiunge un ulteriore contributo di 1.000 euro per ogni mese di lavoro fino al 30 settembre 2024. Se il rapporto di lavoro si interrompe prima di tale scadenza, il contributo verrà erogato solo fino alla conclusione del contratto. Per le assunzioni effettuate nel mese di settembre 2024, è comunque previsto un contributo forfettario di 12.000 euro, oltre alla somma mensile relativa al mese dell’assunzione.

Il contributo è disponibile anche per la trasformazione di un contratto a termine in uno a tempo indeterminato, anche parziale, purché avvenga tra il 1° agosto 2020 e il 30 settembre 2024. Per accedere al bonus, i lavoratori devono essere riconosciuti come disabili con un’invalidità civile pari o superiore al 46%.

Procedura di richiesta

La domanda deve essere presentata tramite il portale “Cassetto previdenziale del contribuente”, dal datore di lavoro o da un suo rappresentante, allegando i moduli richiesti. Il contributo sarà erogato in base al numero di lavoratori disabili assunti, fino all’esaurimento del budget stanziato, che ammonta a 6.115.825 euro, con 200.000 euro destinati alle spese di gestione. Se le richieste dovessero superare le risorse disponibili, l’INPS applicherà una riduzione proporzionale dei contributi per rispettare i limiti di spesa.

Per maggiori informazioni: https://www.timevision.it/news/aziende/nuove-assunzioni-aziende/incentivi-allassunzione/incentivi-alle-assunzioni-2024/

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