Avviso 1/2025 di Fondirigenti: 10 milioni per competenze manageriali - Dettagli e approfondimenti

È l’Avviso 1/2025 di Fondirigenti quello denominato “Competenze per il Cambiamento: Guidare Aziende e Persone nei Nuovi Scenari Competitivi”. Questo Avviso è dedicato specificamente allo sviluppo delle competenze manageriali necessarie per affrontare le sfide attuali e future.

Avviso 1/2025: la dotazione finanziaria

L’Avviso 1/2025 di Fondirigenti intende supportare le competenze manageriali e tecniche per affrontare questi cambiamenti. Le risorse stanziate ammontano a 10 milioni di euro. L’Avviso si concentra su quattro ambiti prioritari: cambiamenti dei mercati, innovazione tecnologica e digitale, nuovi paradigmi della sostenibilità e gestione attiva del capitale umano. Le proposte formative devono andare oltre i contenuti “di base” e integrare lo sviluppo di competenze tecniche con quelle manageriali.

L’Avviso è particolarmente rivolto alle Piccole Imprese, considerate più vulnerabili ai cambiamenti e meno avvezze agli strumenti di finanziamento del Fondo. A tal fine, è previsto un punteggio aggiuntivo di 4 punti in fase di valutazione per i piani presentati dalle Piccole Imprese.

Sono finanziabili due tipologie di Piani formativi: il Piano aziendale Singolo, presentato da una singola azienda, e il Piano aziendale Aggregato, che coinvolge da 3 a 6 aziende che realizzano un percorso comune basato su obiettivi condivisi e legami di collaborazione strutturata (es. gruppi industriali, filiere, reti, consorzi). I Piani Aggregati devono avere almeno un dirigente in formazione per azienda partecipante e identificare un’azienda Capofila.

La presentazione delle domande

La presentazione dei Piani formativi è esclusivamente online e sarà possibile dalle ore 12.00 del 10 aprile 2025 fino alle ore 12.00 del 16 maggio 2025. I Piani saranno valutati da una Commissione esterna con una soglia minima di idoneità di 75 punti su 100. La valutazione si basa su criteri come chiarezza degli obiettivi e motivazioni (max 35 punti), analisi dei fabbisogni formativi (max 7 punti), qualità dell’intervento formativo (max 39 punti), valutazione di impatto (max 5 punti) e customizzazione del Piano (max 10 punti).

Il finanziamento massimo ammissibile per ciascun Piano non potrà superare i 12.500 euro. La realizzazione delle attività formative non può iniziare prima della pubblicazione della graduatoria. La rendicontazione dovrà essere inviata entro 240 giorni solari dalla data di pubblicazione della graduatoria.