Aziende
Professionisti
Persone
NEWS AZIENDE
NEWS 
NEWS PROFESSIONISTI
Acchiappa Talenti Lazio 2026: settembre è l’ultimo mese per - Dettagli e approfondimenti
Il Bando Acchiappa Talenti della Regione Lazio è un contributo a fondo perduto fino a 26.000 euro per assunzione, finanziato dal PR FSE+ 2021-2027, rivolto alle imprese con sede operativa nel Lazio che assumono giovani qualificati under 35, professionisti formati in Lazio e rientrati da fuori regione, o manager ad alta specializzazione. La scadenza per le domande, prorogata con Determinazione del 10 marzo 2026, è fissata per il 30 settembre 2026.
Siamo nell’ultimo mese. Il bando non ha un’altra proroga prevista e lo sportello è cronologico: chi presenta prima viene valutato prima su 11 milioni di euro di dotazione. Un’azienda laziale che ha un’assunzione in programma nelle prossime settimane ha ancora il tempo per abbinarla al contributo — ma è una questione di giorni, non di mesi.
Aggiornato a settembre 2026.
Acchiappa Talenti Lazio 2026 incentivo assunzione: cosa ottiene concretamente la tua azienda
Tre linee, tre profili, tre importi diversi:
- Incentivo A — Giovani qualificati under 35: per laureati (triennale, magistrale, ciclo unico) o diplomati ITS, residenti o domiciliati nel Lazio, disoccupati o inoccupati. Contributo fino a 18.000 euro.
- Incentivo B — Talenti di rientro: per chi ha conseguito il titolo in un ateneo o ITS Academy del Lazio ma oggi risiede fuori regione — il profilo più interessante per le aziende che cercano competenze difficili da trovare sul mercato locale. Contributo fino a 22.000 euro.
- Incentivo C — Alte professionalità: per laureati magistrali assunti con inquadramento da quadro o dirigente, disoccupati o inoccupati. Contributo fino a 26.000 euro.
Ogni impresa può presentare domande per un massimo di 10 assunzioni incentivate (15 per le grandi imprese). Il contributo è cumulabile con le misure nazionali di decontribuzione nel rispetto della normativa sugli aiuti di Stato.
La finestra temporale come leva strategica
Un’assunzione pianificata per settembre che non viene abbinata al bando entro il 30 è denaro lasciato sul tavolo — da 18.000 a 26.000 euro a seconda del profilo, senza possibilità di recupero perché il bando non riaprirà. Non è un caso limite: è la situazione concreta di molte aziende laziali in questo momento. Il dossier richiede qualche giorno di lavoro: verificare il profilo del candidato, raccogliere la documentazione, presentare la domanda. Chi inizia adesso arriva in tempo.
Il ruolo di Time Vision
Time Vision è accreditata in Lazio e vanta oltre 20 anni di esperienza nella consulenza alle aziende su incentivi all’assunzione regionali e nazionali. Gestisce l’iter completo del bando Acchiappa Talenti dalla verifica del profilo del candidato alla rendicontazione. Richiedi subito una consulenza dedicata Time Vision: la scadenza è il 30 settembre 2026.
Il contratto deve essere a tempo indeterminato o va bene anche a termine?
Sono ammessi sia i contratti a tempo indeterminato sia quelli a tempo determinato di almeno 12 mesi. Il rapporto incentivato deve essere mantenuto per almeno 12 mesi dall’assunzione.
Un’azienda che ha già presentato domanda nella finestra precedente può presentarne un’altra prima del 30 settembre?
Sì, entro il limite massimo di 10 assunzioni incentivate per le PMI (15 per le grandi imprese).
Quando e come viene erogato il contributo dopo l’assunzione?
Il bando prevede tre modalità a scelta dell’impresa: anticipazione del 100% subito dopo l’approvazione (con fideiussione bancaria o assicurativa a garanzia), quota mista con il 50% anticipato e il 50% a saldo dopo 12 mesi di rapporto mantenuto, oppure unica soluzione a saldo dopo i 12 mesi senza fideiussione. La scelta dipende dalla liquidità disponibile e dalla propensione a sostenere il costo della garanzia: Time Vision supporta l’impresa nella valutazione dell’opzione più conveniente.