Percorso gratuito di reinserimento lavorativo: come funziona davvero - Dettagli e approfondimenti

Bridge to Work è un progetto cofinanziato dal Fondo Sociale Europeo Plus nell’ambito del Programma Regionale FSE+ 2021-2027 di Regione Lombardia. Si rivolge a persone fra i 30 e i 65 anni, residenti o domiciliate in Lombardia, disoccupate o inattive, e offre orientamento specialistico, coaching e accompagnamento verso le aziende. Tutti i servizi sono gratuiti.

Dopo un certo numero di candidature senza risposta la domanda cambia natura: non è più «dove mando il curriculum», è «che cosa sto sbagliando». Spesso la risposta non riguarda il curriculum, riguarda il fatto che nessuno ha mai aiutato quella persona a mettere in fila quello che sa fare. Un percorso gratuito di reinserimento lavorativo serve a questo, e Bridge to Work nasce dall’avviso regionale «Including for Work» proprio per le persone considerate inattive, quelle che il mercato ha smesso di cercare.
Aggiornato a novembre 2026.

Percorso gratuito di reinserimento lavorativo: chi può entrare

I requisiti sono pochi e verificabili in due minuti: avere fra i 30 e i 65 anni, essere residenti o domiciliati in Lombardia, trovarsi in condizione di disoccupazione o inattività, non avere un contratto di lavoro o di tirocinio in corso e non essere già inseriti in un’altra politica attiva del lavoro. Per chi non ha l’italiano come lingua madre è previsto l’accompagnamento di una mediatrice linguistica e interculturale, quindi la lingua non è un ostacolo all’ingresso.

Quella fascia d’età non è casuale. È l’età in cui si viene considerati troppo esperti per le posizioni d’ingresso e troppo lontani dall’ultimo impiego per quelle qualificate: una zona grigia in cui i canali ordinari funzionano male e in cui un accompagnamento dedicato fa una differenza concreta.

Che cosa succede dal primo colloquio

Si comincia con un’analisi dei bisogni e un bilancio delle competenze, che è la parte meno intuitiva e più utile: serve a far emergere quello che hai imparato anche fuori dai lavori retribuiti e a tradurlo in un linguaggio che un’azienda riconosce. Da lì nasce un piano professionale, cioè una direzione, non un elenco di annunci.

Accanto all’orientamento il percorso gratuito di reinserimento lavorativo prevede coaching e supporto psicologico. Non è un dettaglio accessorio: dopo mesi di silenzi la parte difficile raramente è tecnica, è l’autostima e la motivazione che si sono consumate. Lavorare su quelle prima dei colloqui cambia l’esito dei colloqui.

L’ultima parte è l’incontro con le aziende, che può prendere la forma di un colloquio, di un tirocinio e, quando il percorso va a buon fine, di un contratto di lavoro.

Dove si va, concretamente

Il progetto è coordinato da Time Vision, agenzia per il lavoro accreditata, insieme al partner Cornucopia, agenzia per il lavoro ed ente del terzo settore, con il sostegno della Città Metropolitana di Milano. I colloqui gratuiti di orientamento si possono svolgere presso la sede di Time Vision a Milano, in viale Monza, 258. Prenota qui il tuo primo incontro.