Formazione dipendenti
La formazione aziendale “accorpata” per i piccoli studi professionali che hanno le stesse esigenze di potenziamento delle skills. Questo il filo rosso alla base...
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Sono 4 i milioni di euro destinati alle aziende iscritte a Foragri per avviare percorsi di formazione continua. È questo in sintesi il contenuto...
Scade il prossimo 31 marzo il tempo utile alle aziende per comunicare all’INAIL i nomi dei rappresentanti della sicurezza sul lavoro. Sono chiamate alla...
È operativo fino al prossimo 13 aprile 2023 il terzo sportello che Fonditalia ha aperto per l’avviso 2023.01 Femi legato alla formazione aziendale. Nello...
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L’apprendistato è una forma contrattuale che coniuga formazione e lavoro nello stesso momento. L’obiettivo può essere il conseguimento di un diploma o qualifica professionale....
C’è la formazione continua dei lavoratori al centro dell’avviso 03/23 Fondoprofessioni. L’avviso è rivolto, principalmente, alle singole aziende iscritte al fondo, che sono interessate...
La formazione aziendale è sempre più digital e 4.0. A rilevarlo è un monitoraggio Istat che ha analizzato l’andamento dei percorsi di potenziamento delle...
È stato prorogato al 30 giugno 2023 il termine ultimo utile alle aziende iscritte a Fondimpresa per la presentazione dei piani di formazione nelle...
Nuova finestra utile alle aziende iscritte a Fondimpresa per accedere all’avviso 2/2022 per la formazione delle competenze di base e trasversali dei lavoratori. Le...
È un legame stretto quello che c’è tra la nuova annualità di FNC e l‘avviso 2/2022 Fonarcom Diginnova Agile, appena approvato dal consiglio di...
Formazione continua Lombardia: sono 30 i milioni di euro messi a disposizione dalla Regione per il piano voucher aziendali. L’incentivo, già utilizzato sul territorio...
L’edizione 2022 della Formazione 4.0 ha potenziato le aliquote del credito d’imposta per le piccole e medie imprese. Ma come può essere utilizzato il...
Oltre ad essere un obbligo previsto dalla legge, sono molti i vantaggi che derivano, per le aziende, dalla formazione obbligatoria apprendistato. Perché? Perché non...