MASTER EXECUTIVE

Master in Digital HR Management

FINANZIATO DALLA REGIONE PUGLIA

Start: 24 Settembre 2022

1200 ore totali

Riservata ai residenti in Puglia

Borsa di studio fino a 7500€

Requisiti per accedere al Pass Laureati Puglia

1

Essere in possesso almeno del diploma di laurea (Laurea I livello)

2

Non aver fruito in passato, a qualunque titolo, di borse di studio post lauream erogate dalla regione

3

Avere un reddito familiare inferiore a 30.000€, secondo l’ultimo ISEE in corso di validità

Finalità e obiettivi del master

Il Master in Digital HR Management è rivolto sia a coloro che sono già inseriti in contesti aziendali nell’ambito delle HR e intendono ampliare il proprio bagaglio personale e professionale, sia a chi vuole intraprendere una carriera nel settore della selezione e gestione delle risorse umane.

Il corso mira a fornire tutte le conoscenze specifiche necessarie per svolgere il lavoro da vero e proprio esperto nella gestione, organizzazione e coordinamento delle risorse umane.

Perchè scegliere un Master Risorse Umane?

Ci sono almeno tre buoni motivi per scegliere il master in hr management: approfondire i principali temi e tendenze del mondo HR nell’attuale Digital Transformation, ottenere le competenze manageriali e gestionali per ricoprire con successo il ruolo di HR Manager, e avere un panorama completo del mondo HR, dalla conoscenza aziendale alla gestione del personale e agli approcci di sviluppo personale.

Con un master in gestione delle risorse umane, infatti, si analizzeranno i diversi aspetti del Digital Hr Management e, in generale, della gestione delle risorse umane, in chiave economica, legale e organizzativa

Cosa imparerai

Si garantisce, al termine del Master, un upgrade sull’organizzazione aziendale e funzione delle risorse umane, sul diritto del lavoro, sulla gestione delle risorse umane a tutto tondo, sul piano ferie e su paghe e contributi.

Inoltre potrai acquisire tecniche ed abilità per sviluppare e far proprie: tecniche di gestione del personale (orientamento in entrata/uscita), tecniche di motivazione risorse umane, tecniche di pianificazione delle attività, metodologie di pianificazione formativa, modalità di coordinamento del lavoro, tecniche di amministrazione e gestione del personale, tecniche di analisi fabbisogni professionali, tecniche di decision-making, tecniche di monitoraggio piano di lavoro, strumenti per l’analisi dei fabbisogni formativi e dei gap di competenze, tecniche di conduzione di colloqui di selezione, tecniche di inserimento neoassunti, tecniche di redazione contratti di lavoro, tecniche di orientamento e coaching, tecniche di change & diversity management.

Sbocchi professionali

Pass laureati puglia Master in Digital HR management

Al termine del percorso formativo, potrai acquisire tutte le competenze necessarie a ricoprire ruoli come:

  • HR Specialist
  • Responsabile Gestione Umane
  • HR Generalist
  • HR Strategist
  • HR Assistant
  • HR Consultant
  • Responsabile Gestione e Amministrazione del personale
  • Digital Recruiter
  • Head hunter
  • Mentor Coach
  • Navigator.

Durata del master

Il Master in HR Management prevede una durata di 1.200 ore, così suddivise:

  • 500 ore di aula
  • 500 ore di stage
  • 200 ore studio individuale

Vuoi maggiori informazioni su questo Master?

Compila il form in basso!

    Start: 24 Settembre 2022

    1200 ore totali

    Riservata ai residenti in Puglia

    Borsa di studio fino a 7500€