Incentivi Assunzioni Campania: focus sui contratti part-time - Dettagli e approfondimenti

Incentivi Assunzioni Campania 2025, ecco il nuovo programma della Regione che ha stanziato, in un fondo speciale, 50 milioni per agevolare le imprese e promuovere l’occupazione stabile e di qualità. Tra le novità più rilevanti, spiccano le agevolazioni economiche per i contratti part-time, vediamo nel dettaglio in cosa consistono i benefici.

Incentivi Assunzioni Campania: il contributo a fondo perduto per contratti part-time

Nell’ambito dei nuovi Incentivi Assunzioni Campania del 2025 vediamo un’altra tipologia di forma contrattuale per cui sono previsti contributi a fondo perduto. Ossia, quella dei contratti part-time che devono prevedere almeno il 50% dell’orario full-time previsto dal CCNL. In questo caso, l’impresa può ottenere:

• Fino a 6.000 euro per assunzioni a tempo determinato ≥ 12 mesi;
• Fino a 15.000 euro per assunzioni a tempo indeterminato;
• L’importo viene proporzionato in base all’orario indicato nel contratto.

Ad esempio, se un lavoratore part-time lavora il 60% di un tempo pieno, l’azienda potrà ricevere il 60% del contributo previsto per il tempo pieno.

L’obiettivo è incentivare forme contrattuali che garantiscano un’occupazione continuativa, anche se non a tempo indeterminato, favorendo allo stesso tempo l’inclusione lavorativa di diverse categorie di persone. Vediamo quali:

• Persone disoccupate, inclusi disoccupati di lunga durata
• Inoccupati che non hanno mai lavorato
• Soggetti svantaggiati o in uscita da percorsi formativi finanziati (come Programma GOL, IFTS, IEFP)

Bonus aggiuntivi e finestre temporali

Oltre all’incentivo base, è previsto un bonus extra fino a 2.000 euro se il lavoratore assunto rientra in una delle seguenti categorie:

• Donne disoccupate di lunga durata;
• Persone con disabilità assunte oltre la quota d’obbligo;
• Lavoratori provenienti da programmi pubblici (GOL, ITS, FSE+);
• Ex tirocinanti con esperienze pregresse in percorsi formativi regionali.

Questo bonus si somma al contributo proporzionale, rendendo ancora più conveniente l’assunzione con contratto part-time.

Possono beneficiare delle agevolazioni le imprese regionali iscritte al Registro delle imprese, gli enti del terzo settore, i lavoratori autonomi e i liberi professionisti. Ma rispettando questi requisiti fondamentali:

• Il lavoratore assunto deve essere residente in Campania, disoccupato/inoccupato e non aver avuto rapporti di lavoro con l’azienda (o società collegate) nei 12 mesi precedenti.
• Il contratto deve essere stipulato tra il 1° ottobre 2024 e il 30 aprile 2025 (per la prima finestra temporale).

La prima finestra temporale per presentare la domanda parte l’8 luglio e si estende fino al 2 settembre 2025.

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