Formazione aziendale: novità per l’avviso 2/2022 Formazienda

Formazione aziendale: arrivano buone notizie per le aziende iscritte a Formazienda, che vogliono avviare progetti di potenziamento delle competenze dei propri dipendenti. Il fondo interprofessionale, nell’ultimo consiglio di amministrazione, ha sancito due novità:

• sono stati prorogati fino alle ore 18:00 del 31 dicembre 2024 i termini utili per le aziende per la presentazione dei progetti formativi
• il tesoretto a disposizione è stato potenziato con ulteriori 7,5 milioni di euro

I dettagli dell’avviso 2/2022 Formazienda

Sono due gli obiettivi dell’avviso Formazienda legato alla formazione aziendale:

• potenziamento della competitività delle aziende, attraverso nuove competenze inserite in organico
• e, di conseguenza, maggiore occupabilità dei lavoratori coinvolti

Possono partecipare all’avviso tutte le aziende iscritte al fondo, mentre sono beneficiari della formazione:

• lavoratori con contratto a tempo indeterminato
• dipendenti con contratto a tempo determinato
• apprendisti
• lavoratori stagionali
• lavoratori disoccupati e/o inoccupati, da assumere nelle imprese aderenti al termine del percorso formativo, al fine di incentivare la loro qualificazione/riqualificazione/riconversione delle competenze professionali possedute

Come deve essere la formazione aziendale?

La formazione prevista dall’avviso 2/2022 Formazienda è rivolta a determinati ambiti di competenze da introdurre o potenziare, e cioè:

• di base e trasversale
• professionalizzante
• per qualifica professionale
• altamente professionalizzante

Ovviamente, questa prima classificazione riguarda l’intensità dei corsi di formazione aziendale stessa, e quindi la specificità dei contenuti. Ossia il grado di specializzazione.

Altro discorso sono, invece, i temi e le materie su cui costruire percorsi di upskilling e reskilling interni all’azienda. Quali sono gli argomenti previsti dall’avviso Formazienda? Sono i seguenti:

• Abilità personali;
• Credito, Contabilità e finanza;
• Digitalizzazione;
• Educazione/Sicurezza Alimentare;
• Formazione obbligatoria;
• Formazione obbligatoria in materia di sicurezza sul lavoro;
• Gestione aziendale, amministrazione;
• Impatto ambientale;
• Informatica;
• Qualità;
• Lingue;
• Marketing e vendite;
• Sicurezza sul luogo di lavoro;
• Supporto vitale di base;
• Tecniche di produzione

Se hai un’azienda iscritta a Formazienda e vuoi partecipare all’avviso, contattaci subito per una consulenza sulla progettazione del piano formativo e sull’intero iter di finanziamento.