Formazione CIGS Puglia 2026: perché riqualificare i dipendenti - Dettagli e approfondimenti

La formazione durante la CIGS in Puglia è finanziata dall’Avviso CIG 2025 (PR FESR-FSE+ 2021-2027), con una dotazione di 20 milioni di euro. Permette ai dipendenti in cassa integrazione straordinaria di seguire percorsi gratuiti da 160-200 ore con un’indennità di 6 euro l’ora, nelle giornate non lavorative. Per l’azienda il costo è zero.

Le aziende pugliesi che usano la CIGS per fermarsi aspettando che la crisi passi escono dalla fase di sospensione con lo stesso personale di prima. Quelle che usano quel periodo per riqualificare il personale escono con dipendenti che sanno fare qualcosa in più — competenze digitali, certificazioni tecniche, lingue — che già al momento del rientro si traducono in produttività più alta e minor turnover. La crisi non scompare, ma la sua eredità è diversa.
Aggiornato ad agosto 2026.

Formazione CIGS Puglia riqualificazione professionale 2026: cosa ottiene concretamente la tua azienda

Il vantaggio non è solo economico — azzerare il costo della formazione è già un risultato. Il vantaggio strategico è che i dipendenti riqualificati durante la CIGS tornano al lavoro con una motivazione diversa: hanno visto che l’azienda ha investito su di loro nei mesi peggiori. I dati sul turnover post-crisi mostrano sistematicamente che le aziende che hanno offerto percorsi formativi durante la sospensione trattengono più personale qualificato rispetto a quelle che non lo hanno fatto. Per le filiere pugliesi del tessile, dell’automotive e dell’agroalimentare — tre settori con alta pressione sulla riqualificazione tecnologica — questo si traduce in un vantaggio competitivo misurabile già nel primo semestre di rientro.

Chi ne sta già beneficiando

Il profilo aziendale standard che ha già attivato percorsi CIG 2025 è l’impresa manifatturiera pugliese tra 15 e 100 dipendenti in una delle filiere in ristrutturazione. Non si tratta di grandi gruppi: spesso è l’HR manager di una PMI che ha scoperto lo strumento grazie al proprio ente formativo di riferimento e ha attivato i percorsi nel giro di due settimane, senza dover costruire nessun piano formativo interno. Time Vision gestisce l’iter completo, dalla fase istruttoria, passando per l’erogazione della formazione con i suoi due cataloghi accreditati. Fino alla rendicontazione finale verso la Regione.

Il ruolo di Time Vision

Time Vision è organismo formativo accreditato dalla Regione Puglia con sedi operative a Bari e Brindisi, con oltre 20 anni di esperienza nella consulenza alle aziende su formazione finanziata e misure di crisi. Richiedi una consulenza dedicata a Time Vision.