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La forza di un network capillare come Quick Lavoro unita all’esperienza e all’innovazione di un partner come Time Vision. I centri servizi hanno ora l’opportunità di fare un salto di qualità in una dimensione più grande. Si possono infatti trasformare le agenzie locali, già attive o meno in ambito recruiting e ricerca di impiego, in un Quick Lavoro Point. Cosa cambia? La differenza è percepibile fin da subito perché questo tipo di partnership da accesso a iniziative di formazione e di empower skills. Si ha inoltre un filo diretto con le ultime novità in materia di incentivi e bonus occupazionali. Time Vision fornisce inoltre assistenza e consulenza sotto il profilo dell’allestimento logistico e per la promozione della struttura.
Vantaggi per le aziende
In che modo un Quick Lavoro Point è funzionale per le aziende? Innanzi tutto le organizzazioni beneficiano di un consulenza personalizzata su temi quali incentivi e politiche attive. Un esempio tra tutti è l’attività di assistenza nella gestione del Programma Garanzia del Lavoratori. Altri ambiti di interesse e servizi dedicati alle imprese sono:
- Fondo nuove competenze
- Incentivi all’assunzione e politiche attive (es. GOL)
- Formazione finanziata (Fondi interprofessionali)
- Consulenza per i sistemi di gestione
- Check up per sicurezza sui luoghi di lavoro
- Bandi nazionali o regionali di investimento
- Attivazione tirocini extracurriculari
- Tirocini formativi per cittadini stranieri residenti in Paese terzo
Quick Lavoro Point: gli eventi B2B di Time Vision
Il successo di una rete è legato all’efficienza di tutti quelli che ne fanno parte. Costruire relazioni solide e durature è essenziale per realizzare questo obiettivo. Ecco perché Time Vision sviluppa occasioni di contatto ed eventi promozionali e personalizzati per tutti i Quick Lavoro Point. Descrivi i tuoi obiettivi e le tue esigenze e noi metteremo in campo un panel specifico di conoscenze, organizzazione e competenze con una comunicazione mirata.