Incentivi Assunzioni Campania: il contributo per contratti di - Dettagli e approfondimenti

Nel 2025 la Regione Campania ha rilanciato un’importante misura a sostegno dell’occupazione, rivolta soprattutto alle imprese che investono nei giovani. Gli Incentivi Assunzioni Campania, finanziati con fondi europei FSE+ 2021–2027, prevedono contributi a fondo perduto per diverse tipologie di assunzione, tra cui spiccano i contratti di apprendistato professionalizzante. Complessivamente sono stati stanziati 50 milioni di euro.

Questa formula contrattuale rappresenta una delle soluzioni più vantaggiose sia per le aziende che per i lavoratori, e viene premiata con un incentivo economico dedicato. Vediamo nel dettaglio cosa prevede il bando per il 2025.

Incentivi Assunzioni Campania: le agevolazioni previste

L’apprendistato professionalizzante è un contratto a tempo indeterminato che combina formazione e lavoro, rivolto principalmente a giovani tra i 18 e i 29 anni. Grazie agli Incentivi Assunzioni Campania, le imprese che assumono con questa tipologia contrattuale possono ottenere un contributo a fondo perduto fino a 8.000 euro per ciascun lavoratore.

Questo bonus può aumentare in caso di assunzione di soggetti svantaggiati (NEET, donne disoccupate, over 50), arrivando fino a 10.000 euro, cumulando il contributo base con ulteriori premialità.

I contributi previsti dagli Incentivi Assunzioni Campania per contratti di apprendistato sono destinati a:

  • Imprese private, di qualsiasi settore e dimensione, con sede legale o operativa in Campania;
  • Liberi professionisti con partita IVA attiva in Regione;
  • Cooperative e enti del terzo settore regolarmente iscritti agli albi competenti.

Le modalità per ricevere il contributo

Il contributo per apprendistato può essere richiesto in due modalità:

  1. Saldo: al termine del periodo minimo richiesto (12 mesi continuativi);
  2. Anticipo fino al 70%, con presentazione di idonea fideiussione.

Le domande sono gestite attraverso la piattaforma regionale dedicata, e vengono valutate secondo l’ordine cronologico di arrivo, fino a esaurimento fondi. La prima finestra temporale per la presentazione è stata aperta l’8 luglio 2025 e chiuderà il 2 settembre 2025. Per assunzioni retroattive avvenute dal 1 ottobre 2024 al 30 aprile 2025. Clicca qui per conoscere le altre finestre temporali e le altre agevolazioni previste per altre forme contrattuali.

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