Mondo HR: le ultime ricerche di tendenza - Dettagli e approfondimenti

Il panorama delle Risorse Umane (HR) è in continua evoluzione, influenzato da innovazioni tecnologiche, cambiamenti demografici e nuove esigenze dei lavoratori. Ecco una panoramica delle ultime tendenze e novità nel settore HR.

Risorse umane: ecco le ricerche di tendenza

Tra le ricerche maggiormente di tendenza del mondo delle risorse umane troviamo:

• Automazione e Intelligenza Artificiale (IA): l’adozione di soluzioni basate su IA sta trasformando i processi HR, dall’automazione delle attività amministrative alla selezione del personale. Queste tecnologie migliorano l’efficienza operativa e consentono ai professionisti HR di concentrarsi su attività strategiche.
• Benessere dei Dipendenti: il benessere dei lavoratori è diventato una priorità per le aziende. Programmi che promuovono l’equilibrio tra vita professionale e personale, supporto psicologico e ambienti di lavoro salutari sono sempre più diffusi per aumentare la soddisfazione e la produttività.
• Sostenibilità e Responsabilità Sociale: le aziende stanno integrando pratiche sostenibili nelle loro operazioni HR. Un esempio è la trasformazione di GEMA Business School in Società Benefit, evidenziando un impegno verso la sostenibilità e l’etica aziendale.
• Sfide Demografiche nel Mercato del Lavoro: nonostante l’incremento occupazionale in Italia, i benefici si concentrano principalmente su uomini e over 50, lasciando giovani e donne ai margini. Questo sottolinea la necessità di politiche attive per l’inclusione di tutti i segmenti della popolazione nel mercato del lavoro.

L’alta formazione di Time Vision: il Master in Digital HR

L’alta formazione di Time Vision si rivela tale anche in ambito HR. In partenza (il 19 aprile) il Master Executive in Digital HR Management con moduli aggiornati e sempre al passo con le ultime tendenze del mondo del lavoro.

In formula weekend (sabato e domenica), il percorso di alta formazione è destinato a professionisti del settore, ma anche a chi vuole entrare a far parte del mondo delle risorse umane. Un’opportunità formativa importante.