Dopo i risultati del primo format, Time Vision ha, infatti, deciso di organizzare una nuova edizione dell’evento che ha visto incontrarsi, nella piazza virtuale aperta per l’occasione, i giovani interessati ad un percorso di alta formazione ed i rappresentanti delle aziende del territorio che si occupano di recruiting.
Le stesse aziende che sono sede di stage dei percorsi di alta formazione di Time Vision.
Il primo incontro è servito a spiegare ai giovani quali sono i criteri che guidano le aziende nella selezione dei nuovi candidati.
Questo nuovo appuntamento, in versione “Xtreme” ha aggiunto uno step ulteriore: non solo orientamento per chi ha bisogno di comprendere, in base alle proprie competenze, il percorso migliore di specializzazione, ma anche onboarding, ossia avere un primo approccio lavorativo con le aziende che descriveranno:
- le competenze necessarie per l’ingresso nel mondo del lavoro
- e le metodologie di inserimento delle risorse nelle dinamiche aziendali
Partecipare all’Open Lav Xtreme consentirà, dunque, di:
- conoscere i profili più ricercati dalle aziende dalla loro voce
- entrare in contatto con un team di orientatori professionisti, coach e formatori
- presentare il proprio cv e chiedere un confronto con recruiter
- approfondire le aree disciplinari di interesse
- e avere un primo ingresso nel team di un’impresa