Tirocini finanziati per aziende:

valorizza il tuo team e contribuisci al futuro

Hai mai pensato che il futuro del lavoro passi attraverso l’inclusione?
Con i tirocini finanziati per aziende previsti dal bando del Comune di Napoli, puoi integrare risorse motivate e supportate da un programma strutturato, senza costi diretti per la tua organizzazione. 

Diventa protagonista del cambiamento: potenzia il tuo team e contribuisci al benessere del territorio.

Cosa sono i tirocini finanziati per aziende?

I tirocini finanziati dal bando del Comune di Napoli grazie ai fondi della Quota Servizi Fondo Povertà, sono percorsi professionali che permettono alle aziende di accogliere candidati selezionati, con un’indennità mensile coperta interamente da fondi pubblici. 

Sono rivolti a persone in condizioni di fragilità economica o sociale (beneficiari dell’Assegno di inclusione, nuclei familiari ed individui in simili condizioni di disagio), pronte a mettersi in gioco per acquisire competenze e integrarsi nel mondo del lavoro.

Durata: 12 mesi, 5 giorni a settimana per 5 ore al giorno.
Indennità: 500 euro al mese (finanziata).
Obiettivi: Integrare risorse, promuovere l’inclusione e valorizzare il talento.
Settori interessati: aziende della moda, del commercio e dell’artigianato.

Perché attivare tirocini di inclusione sociale nella tua azienda?

Accogliere tirocinanti con una storia difficile porta numerosi benefici:

  • Responsabilità sociale d’impresa (CSR): Rafforza l’immagine aziendale e dimostra il tuo impegno verso il territorio.
  • Brand reputation: Diventa promotore di un futuro inclusivo e valorizza il tuo marchio.
  • Supporto completo: Tutta la gestione amministrativa e formativa è a carico di Time Vision.

Perché scegliere Time Vision?

Con oltre 20 anni di esperienza, Time Vision è il partner ideale per accompagnarti nell’attivazione dei tirocini finanziati di inclusione sociale. Ti offriamo:

  • Consulenza personalizzata sulle tue esigenze aziendali in termini di competenze
  • Supporto amministrativo completo, dall’attivazione del tirocinio, alla pianificazione della formazione, e alla rendicontazione finale
  • Strumenti digitali di gestione: app e dashboard dinamiche per la gestione dei tirocini
  • Assistenza continua in ogni fase del tirocinio, compreso l’orientamento finale sui possibili incentivi da attivare per le assunzioni dei tirocinanti.