CODICE: 2024/0121/07

Social media manager

Profilo del candidato:

Con un diploma ottenuto presso il Liceo Classico Statale “V. Lilla” di Francavilla F.na e un recente corso di formazione in Social Media Manager completato, la risorsa unisce una solida base accademica a competenze specializzate nel campo digitale. Responsabile e dotata di ottime capacità relazionali, eccelle nei lavori di gruppo e si distingue per la creatività applicata ai progetti. Ha acquisito una padronanza nell’uso di Microsoft Office e ha sviluppato autonomamente competenze avanzate in strumenti come Photoshop, Canva, iMovie, Capcut e Prequel. Durante gli anni estivi, ha gestito attivamente l’attività familiare, sviluppando competenze chiave nel servizio clienti e nella gestione quotidiana. Inoltre, ha svolto attività di tutoraggio per studenti di scuola primaria, dimostrando capacità pedagogiche e di comunicazione efficaci.

3 buoni motivi per assumere la risorsa:

1 – Versatilità Multidisciplinare: la combinazione di interessi e competenze diverse potrebbe portare prospettive innovative e soluzioni creative all’azienda.

2 – Capacità Autodidatta e Innovativa: ha acquisito competenze avanzate in software come Photoshop, Canva, iMovie, Capcut e Prequel attraverso l’autoapprendimento, dimostrando un’impressionante capacità di apprendimento autonomo e di adattamento alle nuove tecnologie.

3 – Esperienza in Gestione Familiare e Tutoraggio: ha sviluppato competenze di leadership, gestione del tempo e relazioni interpersonali che vanno al di là delle esperienze tradizionali.

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Età:

25

Genere:

F

Residenza:

Francavilla Fontana (BR)