CODICE: 2024/0126/07

Social media manager

Profilo del candidato:

Con un’esperienza di oltre un anno nel settore della vendita al dettaglio, la risorsa ha conseguito un diploma in sala/bar e ha lavorato come commesso magazziniere. Ha acquisito competenze nel merchandising, nell’elaborazione dei pagamenti e nella gestione delle aree di vendita. Ha inoltre completato con successo un corso di Social Media Manager, dimostrando un’impegno nel rimanere aggiornata sulle tendenze digitali e nel migliorare le strategie di marketing dell’azienda.
È una risorsa laboriosa con una naturale predisposizione per le relazioni interpersonali e una capacità organizzativa sopra la media. La combinazione di competenze pratiche, impegno nel miglioramento continuo e una forte etica professionale rende il candidato una risorsa ideale per contribuire al successo e alla crescita dell’azienda.

3 buoni motivi per assumere la risorsa:

1 – Esperienza Pratica e Competenze Sviluppate: l’esperienza lavorativa maturata le ha permesso di affinare le sue capacità nell’assistenza clienti, nella gestione delle vendite e nell’organizzazione generale dell’ambiente di lavoro.

2 – Competenze Complementari in Social Media Management: ha completato con successo un corso di Social Media Manager, dimostrando un interesse e una competenza nell’utilizzo delle piattaforme digitali per migliorare le strategie di marketing dell’azienda. Questa competenza aggiuntiva è cruciale nell’era digitale per mantenere un’immagine di marca efficace e comunicare con la clientela attraverso i canali online.

3 – Qualità Personali e Orientamento al Cliente.

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Età:

30

Genere:

M

Residenza:

San Vito dei Normanni (BR)