La formazione professionale è, da sempre, il centro delle attività della consulenza aziendale. Ma i nuovi scenari post pandemici, legati alla transizione digitale delle aziende di tutto il territorio e ai progetti di sviluppo inseriti nel Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza rendono necessario un upgrade, in chiave 4.0, anche del ruolo del consulente del lavoro.

Il consulente del lavoro di domani, dunque, dovrà necessariamente avere una visione strategica e innovativa di tutte le possibili leve di crescita delle aziende con cui lavora, per accompagnarle in modo oculato sul cammino giusto verso una competitività maggiore e una crescita costante.

Proprio di questo si parlerà nel workshop formativo organizzato da Time Vision, dal titolo “Consulente 4.0: tra formazione digitale e potenziamento delle skills” in programma mercoledì 7 settembre dalle 15 alle 19 presso l’hotel Garden Hilton, Via Lucio Giunio Columella, 36, 20128 Milano. 

Le principali tematiche affrontate nel workshop formativo:

• Le novità 2022 della Formazione 4.0 e i percorsi di potenziamento delle competenze digital per lavoratori e professionisti, alla luce dei cambiamenti introdotti con il recente Decreto Aiuti.
• La formazione dei dipendenti nelle aziende, con la annualità 2022 del Fondo Nuove Competenze e le novità del nuovo bando.
• Le opportunità del nuovo avviso di Formare per Assumere, una misura molto apprezzata dalle aziende del territorio lombardo perché unisce la formazione alle politiche attive del lavoro

Andrea Ricciardiello, Direttore Time Vision

Paolo Braganò, Ceo Braganò & Partners

Stefano Gattinoni, Consulente del lavoro studio Negri & Associati

Franco Sassano, Area Manager Nord Italia Time Vision 

Dott.ssa Loredana Giordano, Cdl Studio Giordano e associati

Dott. Bruno Di Franco, Cdl di Cesano Boscone