La formazione professionale e le politiche attive del lavoro sono, da sempre,  il centro delle attività della consulenza aziendale. Ma i nuovi scenari post pandemici, legati alla transizione digitale delle aziende di tutto il territorio e ai progetti di sviluppo inseriti nel Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza rendono necessario un upgrade, in chiave 4.0, anche del ruolo del consulente del lavoro. 

Il consulente del lavoro di domani, dunque, dovrà necessariamente avere una visione strategica e innovativa di tutte le possibili leve di crescita delle aziende con cui lavora. Proprio di questo si parlerà nel workshop formativo organizzato da Ancl e Time Vision, dal titolo “Consulente 4.0 tra formazione e politiche attive” in programma mercoledì 25 maggio dalle 15 alle 19 presso il Viva! Hotel, in Via Circumvallazione, 123, 83100 Avellino

Le principali tematiche affrontate nel workshop formativo:

• le novità 2022 della Formazione 4.0 e i percorsi di potenziamento delle competenze digital per lavoratori e professionisti
• la formazione dei dipendenti nelle aziende, con la annualità 2022 del 𝐅𝐨𝐧𝐝𝐨 𝐍𝐮𝐨𝐯𝐞 𝐂𝐨𝐦𝐩𝐞𝐭𝐞𝐧𝐳𝐞
• le opportunità dal Programma GOL declinate nella programmazione delle singole Regioni 
• le potenzialità formative, e le relative novità, dei contratti di apprendistato e i vantaggi per le aziende

Dott. Carmine Del Sorbo, presidente CPO dell’Ordine Consulenti del Lavoro Avellino

Dott. Domenico Landi, presidente ANCL UP Avellino

Dott.ssa Stefania Damiani, presidente ANCL Regione Campania

Dott. Edmondo Duraccio, coordinatore consulta presidenti CPO 

Ing. Andrea Ricciardiello, direttore Time Vision

Prof. Sergio Barile, Ordinario di Economia e Gestione delle Imprese Facoltà di Economia all’Università di Roma “La Sapienza”

Dott. Maurizio Buonocore, Consulente del Lavoro, esperto in contrattazione collettiva

Marika De Rosa, Senior Management Account Time Vision

Pietro Amato, Sales Account Manager Time Vision