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Avvisi aperti Fondimpresa
Sono molti gli avvisi aperti Fondimpresa per la formazione del personale aziendale. Dalla digitalizzazione all’innovazione, passando per le competenze di base e trasversali. Ecco tutte le informazioni utili per la tua azienda.
Avviso 2/2022 Fondimpresa per le competenze di base e trasversali
Ci sono le competenze di base e trasversali al centro dell’avviso 2/2022 Fondimpresa. L’avviso è rivolto ai dipendenti delle aziende iscritte al fondo, che vogliono affrontare percorsi di potenziamento delle competenze. Il tesoretto messo a disposizione è di 40 milioni di euro.
Le linee guida per l’individuazione delle competenze di base e trasversali sono quelle indicate dall’Europa, e che rientrano, appunto, nelle otto categorie di riferimento di seguito specificate:
- Alfabetico funzionali
- Matematiche e in scienze, tecnologie e ingegneria
- Personali, sociali e capacità di imparare ad imparare
- In materia di cittadinanza
- Consapevolezza ed espressione culturali
- Multilinguistiche
- Digitali
- Imprenditoriali
L’ultima finestra utile per le aziende iscritte aprirà il 15 maggio e terminerà il 30 maggio 2023. Time Vision ha progettato un ampio catalogo formativo specifico per questo avviso.
Avviso 5/2022 Fondimpresa per le pmi
È stato prorogato al 30 giugno 2023 il termine ultimo utile alle aziende iscritte a Fondimpresa per la presentazione dei piani di formazione nelle pmi destinati all’avviso 5/2022.
L’avviso è rivolto alle piccole e medie imprese iscritte al fondo che vogliono avviare percorsi di formazione interna rivolti a:
- lavoratrici di ogni età
- e lavoratori over 50
Il finanziamento massimo ammissibile non può superare l’importo complessivo di 40.000 euro.
Oltre alle donne e ai lavoratori over 50, possono essere destinatari di formazione:
- lavoratori posti in cassa integrazione guadagni, anche in deroga
- gli apprendisti anche per attività formative obbligatorie previste dal contratto
Avviso 6/2022 Fondimpresa per l’innovazione digitale delle aziende
C’è l’innovazione digitale e tecnologica alla base dell’avviso 6/2022 Fondimpresa. L’avviso è rivolto alle aziende iscritte al fondo, interessate a formare i propri lavoratori coinvolti in un progetto o un intervento di innovazione digitale e/o tecnologica di prodotto e/o di processo. Lo stanziamento complessivo è di 20 milioni di euro.
Andando nello specifico, l’avviso 6/2022 Fondimpresa è rivolto alle aziende iscritte al fondo che intendono introdurre:
- nuovi prodotti e/o processi
- o un notevole miglioramento di quelli già esistenti
e che richiedono, in una o più fasi della realizzazione e/o del trasferimento, la
formazione del personale interessato.
Scadenza dell’avviso: 31 dicembre 2023.
Avviso 1/2023 Fondimpresa: politiche attive del lavoro
Dieci milioni di euro per piani di formazione per nuove assunzioni. È questa la dote finanziaria che Fondimpresa ha stanziato per l’avviso 01/2023, che ha l’obiettivo di far attivare alle aziende che hanno bisogno di nuovo personale specifici corsi di formazione. Principali destinatari sono disoccupati e/o inoccupati.
Proprio per queste tipologie di possibili destinatari della misura, l’obiettivo dell’avviso Fondimpresa è:
- l’acquisizione di abilità e competenze che favoriscano la crescita professionale e l’occupabilità dei lavoratori
- la realizzazione di interventi volti alla qualificazione/riqualificazione di lavoratori disoccupati e/o inoccupati da assumere nelle imprese aderenti.
I piani di formazione per nuove assunzioni previsti dall’avviso 1/2023 Fondimpresa per le aziende iscritte prevedono un finanziamento minimo di 20mila euro, fino ad un massimo di 300mila euro.
Il finanziamento del Piano è subordinato all’assunzione del 90% dei partecipanti effettivi e, nello specifico:
- il 50% a tempo indeterminato
- il 40% a tempo determinato
Scadenza dell’avviso: 31 dicembre 2023.
